三星电子工会以93.1%高赞成率通过集体斗争议案,计划于5月举行总罢工。此次罢工可能导致芯片供应紧张,推升价格,并迫使订单流向台积电等厂商。尽管转移订单存在摩擦成本和时间滞后,但短期内全球供给将出现错配。下游厂商可能提前备货加剧紧张,而上游存储芯片厂商(如美光、闪迪、SK海力士)的议价能力和定价能力将得到加强,对芯片板块构成利好。

TradingKey - 据韩联社报道,三星电子工会18日消息,从本月9日起进行的投票结果显示,集体斗争行动议案以93.1%的赞成率获得通过,由此工会将于5月举行总罢工。
据悉,此次有三星电子三大工会共约9万名成员中的6.6019万名成员参加投票,投票率高达73.5%,其中6.1456万人投赞成票。
工会方面计划于4月23日举行集会,要求资方确保绩效奖金发放标准公开透明、废除绩效奖金上限、上调工资7%,持续斗争至5月总罢工。若工会总罢工成行,这将是三星电子工会继2024年7月之后时隔两年再次实施罢工,也将是公司成立以来的第二次罢工。
从其市占率角度来看,停工或将造成芯片供给缩紧或给全球供应带来部分压力。
三星2025年Q4季度市占率从6.8%微幅升至7.1%,仅次于TSMC,而台积电(TSM)的市占率达到70.4%,这意味着,若三星罢工导致芯片生产受阻,将迫使部分订单向台积电及其他厂商转移。
此前,三星集团内部高管表示,哪怕仅仅是一次罢工导致的生产中断,都可能损害与客户的信任关系,并需要数年时间才能恢复,因为这一问题非常敏感。而此前三星首次罢工已经出现了合作方信任危机,此次再度罢工或将加大此类问题。
合作商寻求新的供应商,这种转移并非完全顺畅。
一方面,先进制程产能本就长期处于紧张状态,台积电等厂商短期内难以完全承接新增订单;另一方面,不同厂商之间在工艺节点、设计适配及客户验证周期上存在差异,订单迁移存在明显摩擦成本与时间滞后。这将导致阶段性“供给错配”,即需求存在但短期无法完全匹配有效产能。
在此背景下,产业链将出现两个关键变化:
首先是库存结构被动去化。下游厂商可能提前备货,从而进一步加剧全球短期供给紧张。
另外,议价权将向上游集中,尤其是在存储芯片领域,供给收缩将直接反映为现货价格上涨与合约价格上调。
这将加强例如美光(MU.US)、闪迪(SNDK.US)、SK海力士等芯片厂商的产品定价能力,从这一角度来看,对芯片版块短期内和长期来看,都存在利好作用。