บริษัท เทคและ AI บ่อนทำลายมนต์ครั้งแรกของอเมริกาทรัมป์ว่าการจ้างงานไปต่างประเทศ

บริษัท ซอฟต์แวร์เช่น Salesforce Inc. และ Workday Inc. เผชิญกับการกระทำที่สมดุลเมื่อพูดถึงความต้องการการรวม AI และการรักษาค่าใช้จ่ายค่อนข้างต่ำ การค้นหาวิธีแก้ปัญหาทำให้พวกเขาจ้างพนักงานนอกสหรัฐอเมริกา 

มีแนวโน้มล่าสุดของ บริษัท เทคโนโลยีที่ขยายพนักงานของพวกเขาในระดับสากลเพื่อให้ได้ความยืดหยุ่นในการบรรลุเป้าหมายปัญญาประดิษฐ์ของพวกเขาในขณะที่รักษาประสิทธิภาพต้นทุน 

บริษัท เช่น Salesforce Inc. และ Workday Inc. อยู่ในหมวดหมู่นี้ รายงานว่า พวกเขา ได้ลดพนักงานในสหรัฐอเมริกาแทนที่พวกเขาด้วยพนักงานจากอินเดียเม็กซิโกและคอสตาริกา

กลยุทธ์นี้ขัดแย้งกับวาระการประชุม“ อเมริกาครั้งแรก” ของ President Trump เนื่องจากล้มเหลวในการจัดลำดับความสำคัญของคนงานชาวอเมริกันและต้องพึ่งพาแรงงานต่างชาติ 

บริษัท จำนวนมากกำลังใช้กลยุทธ์นี้ในการเสนอราคาเพื่อรักษาตำแหน่งของพวกเขาในตลาดโลกที่มีการแข่งขัน 

การปลดพนักงานจำนวนมากที่ Salesforce Inc. และ Workday Inc.

ความต้องการโซลูชั่นปัญญาประดิษฐ์ทวีความรุนแรงมากขึ้นในนาทีและด้วยการเติบโตอย่างต่อเนื่องและการบูรณาการเทคโนโลยีเข้ากับทุกอุตสาหกรรมที่มีชื่อเสียง บริษัท เทคโนโลยีจะถูกผลักดันให้ลงทุนเพื่อไม่ให้พลาดคลื่น AI 

อย่างไรก็ตามจุดสนใจหลักของ บริษัท เหล่านี้ยังคงรักษาผลกำไรไว้ กลยุทธ์ที่ได้รับความนิยมอย่างหนึ่งในหมู่ บริษัท เหล่านี้คือการจ้างงานในตลาดต่างประเทศโดยเฉพาะอย่างยิ่งในภูมิภาคที่มีกลุ่มแรงงานที่มีทักษะและต้นทุนการดำเนินงานที่ต่ำกว่าในตะวันตก

Salesforce Inc. ได้ลดลงพนักงานในสหรัฐอเมริกาจาก 58% เป็น 51% ระหว่างปี 2020 ถึงมกราคม 2567 เมื่อต้นสัปดาห์ที่ผ่านมา บริษัท ซอฟต์แวร์ที่ตั้งอยู่ในซานฟรานซิสโกประกาศว่าจะเลิกจ้างพนักงานมากกว่า 1,000 คนเพื่อให้มีที่ว่างสำหรับ AI ใหม่ -พนักงานที่มุ่งเน้น 

หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ บริษัท Brian Millham กล่าวว่า บริษัท จะพิจารณาจ้างจากสถานที่ที่มีราคาถูกกว่าด้วย“ แรงงานที่น่าทึ่ง”

ใน Pleasanton, California, Workday Inc. กำลังเลิกจ้างพนักงานประมาณ 1,750 คน การปลดพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของการขยายตัวระหว่างประเทศของ บริษัท เพื่อประโยชน์ในการทำกำไร 

Carl Eschenbach ซีอีโอของ บริษัท เน้นถึงประโยชน์ของการจ้างงานในประเทศเช่นคอสตาริกาเพื่อให้ได้ประสิทธิภาพด้านต้นทุน นอกจากนี้เขายังกล่าวถึงการบูรณาการ AI เข้ากับการดำเนินงานเช่นศูนย์บริการและแผนกการเงิน

การว่างงานกวาดล้างสหรัฐฯ

Paypal Holdings Inc. รายงานการลดลงของแรงงานจากสหรัฐฯจาก 53% เป็น 38% ในช่วงระยะเวลาห้าปีที่สิ้นสุดในปี 2566

Servicenow Inc. และ Synopsys Inc. ได้รายงานการลดลงของประชากรของพนักงานในสหรัฐอเมริกาในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัท บางแห่งเช่น Oracle Corp. มีพนักงานส่วนใหญ่ทำงานจากนอกสหรัฐอเมริกาในขณะที่ Microsoft Corp. ซึ่งเป็น บริษัท ซอฟต์แวร์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกมีพนักงานประมาณ 45% ในต่างประเทศ

Checkr Inc. ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยให้ บริษัท ที่มีการตรวจสอบประวัติของพนักงานใหม่ระบุว่าปริมาณการจ้างงานระหว่างประเทศเพิ่มขึ้น 42% ระหว่างปี 2566 ถึง 2567 

แม้จะมีการขยายตัวในระดับสากลของพนักงานและความพยายามในการเพิ่มยอดขายระหว่างประเทศ, Salesforce Inc. และ Workday Inc. พร้อมกับ บริษัท อื่น ๆ อีกมากมายที่ยังคงพึ่งพาสหรัฐอเมริกาสำหรับธุรกิจส่วนใหญ่ของพวกเขา 

Cryptopolitan Academy: คุณทำผิดพลาด Web3 กลับมาทำงานหรือไม่? - ค้นหาที่นี่