로이터 지속 가능한 금융 뉴스레터 - 미국 이사회, AI 및 관세 대처할 경험 찾는다

Ross Kerber

10월08일 (로이터) - 주간 로이터 지속가능 금융 뉴스레터는 여기에서구독할 수 있다 (link).

미국 기업 이사회에서 모두들 나이가 들고 있다는 점은 제가 S&P 500 기업 이사들에 대한 연례 리뷰를 살펴보면서 얻은 큰 시사점이다.

이번 주 아래 뉴스레터에 링크된 제 메인 스토리에서 검토 결과를 확인할 수 있다. 또한 테슬라의 저렴한 차량에 대한 보도와 주 규제 당국이 블랙록에 미네소타 니스를 보여준 이야기에 대한 링크도 확인할 수 있다.

링크드인 (link) 및/또는 Bluesky (link) 에서 저를 팔로우해 달라. 다음 연락처로 저에게 연락할 수 있다 ross.kerber@thomsonreuters.com

AI와 관세를 다룰 경험을 찾는 미국 이사회

이사회가 인공지능과 도널드 트럼프 대통령의 관세와 같은 문제를 해결하기 위해 경험이 풍부한 인재를 찾으면서 미국 상위 기업의 이사 채용이 기본으로 돌아가고 있다는 새로운 데이터가 나왔다.

이러한 추세는 또한 이사회가 젊은 이사와 보다 다양한 배경을 가진 이사를 영입하는 데 일회적으로 집중하는 것을 감소시키고 있다. 임원 서치 및 리더십 자문 회사인 스펜서 스튜어트가 화요일에 발표할 예정인 연례 리뷰에 따르면 올해 S&P 500 기업의 신임 이사 평균 연령은 59.1세로, 해가 갈수록 높아지고 있다.

또한, 신임 이사 중 30%는 현직 또는 은퇴한 CEO이며, 29%는 금융계 출신으로 2024년과 변함없는 수치를 보였다.

스펜서 스튜어트의 북미 이사회 자문 부문 회장인 줄리 헴브록 다음(Julie Hembrock Daum)은 "우리는 다시 최고 경영자 경력을 원하는 사람들에게 돌아가고 있습니다."라고 말했다.

이번 주 칼럼은 여기를 클릭하여 읽어볼 수 있다 (link).

회사 뉴스

미국 세금 공제 혜택이 종료됨에 따라 (link), 테슬라 TSLA.O가 저렴한 버전의 SUV와 세단 모델을 공개했다. 이 새로운 제안은 전기 자동차 제조업체가 중국 제조업체와의 경쟁 심화와 일론 머스크 CEO의 우익 정치인 지원에 대한 유럽 내 반발을 극복하는 데 도움이 될 수 있다.

억만장자 출신 기업가 바리 와이스는 파라마운트 스카이댄스 PSKY.O의 최고 경영자 데이비드 엘리슨에 의해 CBS 뉴스 (link) 의 편집장으로 임명됐다.

엑손 XOM.N과 셰브론 CVX.N과 같은 석유 메이저들은 에너지 가격 하락에 따라 운영비 삭감, 부채 감축 또는 배당금과 자사주 매입 중단 중 하나를 선택해야 한다((link)).

내 레이더에 포착

"도널드 트럼프는 기업 브랜드에 가장 심각한 위협이 되고 있다." 홍보 회사 글로벌 상황실((link))의 최신 평판 위험 지수(Reputation Risk Index)에 따르면. 이 그룹은 "전통적으로 열띤 정치적 수사를 평판과 매출 위협으로 바꾸어 놓은" 트럼프의 기업 골라내기 경향을 그 이유로 꼽았다.

행동주의 투자자 책임감 위원회(Accountability Board)는 웰스파고WFC.N에 독립적인 의장을 두는 정책을 복원하라는 주주 제안을 제출했다고 밝혔다. 이 은행은 7월에 최고 경영자 찰리 샤프에게 회장직을 추가로 부여하여 2016년 위조 계좌 스캔들 이후 분리된 역할을 다시 결합할 것이라고 밝혔다((link)).

블랙록 BLK.N은 지난주 미네소타주 공공요금위원회가 뉴욕 펀드 거물과 캐나다 연금 플랜이 유틸리티 소유주인 알레트 (link), ALE.N을 인수하는 계획을 승인하면서, 새로운 소유주가 청정 에너지를 위한 자본을 제공할지 여부 등과 같은 환경 단체와 요금 납부자의 우려를 해결하기 위한 수정안을 바탕으로 미네소타주에서 라운드에서 승리했다.