クアルコム、業績評価受け数千人規模の人員削減へ

クアルコムは、CEOのクリスティアノ・アモン氏による内部メモ（Reutersが確認）によると、グローバル workforce 全体の人員削減計画を進めており、対象となる従業員には11月頃から通知が行われる見込みです。同チップメーカーは2025年9月時点で約5万2,000人の従業員を抱えていますが、どの程度の人数を削減する予定かは明らかにしていません。

文化の変革、ヘッドカウント目標ではない

メモの中で、アモンCEOはレイオフが「より強力なパフォーマンス文化」を醸成し、期待を下回り続けてきた事業領域に対処するのに役立つと述べた。

アモン氏は、パフォーマンス評価だけが影響を受けるかどうかを決定する唯一の要素ではなく、管理者は会社の事業優先事項、組織的なニーズ、拡大に必要な専門知識なども併せて評価すると付け加えました。

CEOは、クアルコムが従業員のスキルと役割を見直し、変化する会社のニーズに応え、成長を支える必要があると考えています。

スマートフォンの低迷とメモリ価格の圧迫

クアルコムは、コアとなるスマートフォン事業においても増加する課題に直面しています。消費電子機器の販売が急減し、主要市場での需要にメモリ価格の上昇が負の影響を与えています。

Qualcommの株価も2026年にわずか1.5％上昇し、S&P 500の12％を超える上昇とフィラデルフィア半導体指数の60％近い上昇を大きく下回ったと、Business Standardは報じている。

同社の株価は市場オープン前に引き続き下押し圧力を受け、プレマーケット取引で1.16%下落し、171.52ドルとなりました。

クアルコム、スマホよりデータセンターに賭ける

Qualcommはスマートフォン以外の分野への多角化を目指していますが、最新の業績見通しはその戦略が直面する課題を浮き彫りにしています。7月下旬、同社は四半期利益がアナリストの予想を下回るとの見通しを示し、Apple関連製品の収益が以前予測されていたよりも急速に減少すると警告しました。同社は、Apple関連収益の減少を相殺するため、スマートフォン以外の成長に賭けています。

2027年度までに、同社はデータセンター、自動車、およびその他の事業が不足分を上回ると予測しており、チップ販売の大半はスマートフォン以外の市場で行われる見込みです。

Qualcommの会計年度は通常9月下旬に終了します。

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