FOKUS 1-Der US-Arbeitsmarkt bleibt stabil, da die Zahl der Entlassungen weiterhin gering ist

- von Lucia Mutikani

WASHINGTON, 07. Mai (Reuters) - Die Zahl der Amerikaner, die Anträge auf Arbeitslosenunterstützung stellten, stieg letzte Woche angesichts geringer Entlassungen moderat an, was die Stabilität des Arbeitsmarktes unterstreicht und die Erwartungen der Finanzmärkte bestärkt, dass die Federal Reserve die Zinsen in diesem Jahr nicht senken wird.

Der am Donnerstag vom Arbeitsministerium veröffentlichte Bericht über die wöchentlichen Arbeitslosenanträge, der aktuellsten Datenquelle zur wirtschaftlichen Lage, zeigte weiterhin keine eindeutigen Anzeichen für eine Belastung des Arbeitsmarktes durch einen Ölpreisschock, der durch den Krieg der USA und Israels gegen den Iran ausgelöst wurde (link).

Gegen Ende April bezogen weniger Menschen Arbeitslosengeld, wobei dieser Rückgang darauf zurückzuführen sein könnte, dass einige Personen ihren Anspruch ausgeschöpft haben, der in den meisten Bundesstaaten auf 26 Wochen begrenzt ist. Die geringe Zahl an Entlassungen stabilisiert den Arbeitsmarkt. Ökonomen bleiben jedoch wegen der durch den Krieg verursachten Störungen der Öllieferungen durch die Straße von Hormus vorsichtig hinsichtlich Abwärtsrisiken.

„Fed-Vertreter senkten die Zinsen im vergangenen Jahr aufgrund von Sorgen um Arbeitslosigkeit und eine steigende Arbeitslosenquote, aber derzeit gibt es keinerlei Grund, Zinssenkungen in Betracht zu ziehen, da der Arbeitsmarkt felsenfest stabil ist“, sagte Christopher Rupkey, Chefökonom bei FWDBONDS.

Die Zahl der Erstanträge auf staatliche Arbeitslosenunterstützung stieg in der Woche zum 2. Mai um 10.000 auf saisonbereinigt 200.000, teilte das Arbeitsministerium mit. Von Reuters befragte Ökonomen hatten für die letzte Woche 205.000 Anträge prognostiziert. Der Anstieg machte den Rückgang der Vorwoche teilweise wieder zunichte, der die Anträge auf ein Niveau gedrückt hatte, das zuletzt 1969 zu verzeichnen war.

Regierungsdaten vom Dienstag zeigten, dass es im März 0,95 offene Stellen (link) pro Arbeitslosem gab, gegenüber 0,91 im Februar, was mit einem stabilen Arbeitsmarkt im Einklang steht.

Trotz einer Flut von Entlassungsankündigungen großer Technologieunternehmen im Zusammenhang mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz für bestimmte Aufgabenbereiche blieben die Anträge in diesem Jahr unter der Marke von 230.000. Ökonomen vermuten, dass entlassene Technologiemitarbeiter höchstwahrscheinlich großzügige Abfindungen erhalten.

Ein Bericht des globalen Outplacement-Unternehmens Challenger, Gray and Christmas vom Donnerstag zeigte, dass US-amerikanische Arbeitgeber im April 83.387 Stellenstreichungen ankündigten, ein Anstieg von 38 Prozent gegenüber März. Die Zahl lag jedoch um 21 Prozent unter dem Vorjahreswert.

ENTLASSUNGEN AUF ABWÄRTSTREND

Bisher haben Arbeitgeber in diesem Jahr 300.749 Stellenstreichungen angekündigt, was einem Rückgang von 50 Prozent gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2025 entspricht. Der Großteil der Entlassungen entfiel auf Technologieunternehmen, wobei häufig KI als Grund genannt wurde.

Die US-Notenbank beließ ihren Leitzins für Tagesgeld letzte Woche unter Verweis auf Inflationssorgen im Bereich von 3,50 Prozent bis 3,75 Prozent (link). Die Finanzmärkte gehen davon aus, dass die Fed die Zinsen bis 2027 unverändert lassen wird.

US-Aktien tendierten im frühen Handel weitgehend seitwärts. Der Dollar gab gegenüber einem Währungskorb nach. Die Renditen von US-Staatsanleihen fielen.

Die Zahl der Personen, die nach einer ersten Woche der Unterstützung weiterhin Arbeitslosenunterstützung erhielten – ein Indikator für die Beschäftigungslage – sank in der Woche zum 25. April saisonbereinigt um 10.000 auf 1,766 Millionen, den niedrigsten Stand seit Januar 2024, wie aus dem Bericht hervorgeht. Die Daten haben keinen Einfluss auf den Beschäftigungsbericht für April, der am Freitag veröffentlicht werden soll.

Die Zahl der Beschäftigten außerhalb der Landwirtschaft stieg im vergangenen Monat voraussichtlich um 62.000, nachdem sie im März um 178.000 gestiegen war, wie eine Reuters-Umfrage unter Ökonomen prognostizierte. Die erwartete Verlangsamung spiegelt den nachlassenden Aufschwung durch wärmeres Wetter und die Rückkehr streikender Beschäftigter im Gesundheitswesen wider.

Das erwartete Tempo des Beschäftigungswachstums läge über dem, was Ökonomen derzeit für notwendig halten, um mit dem Wachstum der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter Schritt zu halten. Schätzungen für die sogenannte Break-even-Rate liegen zwischen null und 50.000 Arbeitsplätzen pro Monat.

Die Arbeitslosenquote dürfte im April unverändert bei 4,3 Prozent gelegen haben, wobei die Möglichkeit besteht, dass sie auf 4,2 Prozent abgerundet wird. Die Chicago Fed prognostiziert eine Arbeitslosenquote von 4,23 Prozent, was auf 4,2 Prozent abgerundet würde.

Ein separater Bericht des Bureau of Labor Statistics des Arbeitsministeriums zeigte, dass die Produktivität außerhalb der Landwirtschaft, die den Stundenoutput pro Arbeitnehmer misst, im ersten Quartal um annualisierte 0,8 Prozent gestiegen ist, nachdem sie im Quartal Oktober bis Dezember um 1,6 Prozent gestiegen war. Die Arbeitnehmerproduktivität stieg jedoch im Vergleich zum Vorjahr um 2,9 Prozent. Hohe Ausgaben für KI haben eine Debatte über deren Auswirkungen (link) auf die Produktivität ausgelöst.

„Die Frage ist, ob sich die Produktivität aufgrund von KI und/oder anderen technologischen Fortschritten beschleunigt hat – was voraussichtlich anhalten wird – oder ob Unternehmen im vergangenen Jahr aufgrund politischer Unsicherheiten einfach mit Neueinstellungen gewartet und mit weniger Personal ausgekommen sind, was sich ebenfalls als Produktivitätsbeschleunigung zeigt, aber langfristig nicht tragbar ist“, sagte Stephen Stanley, Chefökonom für die USA bei Santander US Capital Markets.