EXKLUSIV-Amazon plant nächste Woche den Abbau von Tausenden von Arbeitsplätzen im Unternehmen, heißt es

- von Greg Bensinger

SAN FRANCISCO, 22. Jan (Reuters) - Amazon AMZN.O plant nächste Woche eine zweite Runde von Stellenstreichungen als Teil seines umfassenderen Ziels, rund 30.000 Mitarbeiter im Unternehmen zu entlassen, so zwei mit der Angelegenheit vertraute Personen.

Im Oktober hatte das Unternehmen rund 14.000 Angestelltenstellen gestrichen, etwa die Hälfte der 30.000 Stellen, über die Reuters (link) zuerst berichtet hatte. Es wird erwartet, dass die Gesamtzahl dieses Mal in etwa die gleiche ist wie im letzten Jahr und könnte bereits am Dienstag beginnen, sagten die Personen, die nicht genannt werden wollten, weil sie nicht befugt waren, Amazons Pläne zu diskutieren.

Ein Amazon-Sprecher lehnte eine Stellungnahme ab.

Arbeitsplätze in den Unternehmensbereichen Amazon Web Services, Einzelhandel, Prime Video und Human Resources, bekannt als People Experience and Technology, sollen betroffen sein, sagten die Personen, wobei der volle Umfang unklar war. Die Personen gaben zu bedenken, dass sich die Details von Amazons Plänen noch ändern könnten.

FRÜHERE KÜRZUNGEN IM ZUSAMMENHANG MIT KI

Der Online-Händler aus Seattle begründete den Stellenabbau im Oktober (link) mit dem Aufkommen von Software für künstliche Intelligenz und erklärte in einem internen Schreiben, dass "diese Generation von KI die transformativste Technologie ist, die wir seit dem Internet gesehen haben, und sie ermöglicht es Unternehmen, viel schneller als je zuvor zu innovieren"

CEO Andy Jassy erklärte jedoch später gegenüber Analysten während der Bilanzpressekonferenz des Unternehmens für das dritte Quartal, dass die Kürzung "nicht wirklich finanziell motiviert und nicht einmal wirklich KI-getrieben" sei Vielmehr, so Jassy, liege es an der Kultur", d. h. das Unternehmen habe zu viel Bürokratie.

"Am Ende hat man viel mehr Leute als vorher und viel mehr Schichten", sagte er.

Jassy hatte bereits im Jahr 2025 gesagt, dass er davon ausgeht, dass die Belegschaft von Amazons Unternehmen (link) im Laufe der Zeit aufgrund von Effizienzgewinnen durch den Einsatz von KI schrumpfen wird.

Unternehmen setzen zunehmend KI ein, um Code für ihre Software zu schreiben und KI-Agenten einzuführen, die Routineaufgaben automatisieren, um Kosten zu sparen und die Abhängigkeit von Menschen zu verringern. Amazon stellte seine neuesten KI-Modelle auf seiner jährlichen AWS-Cloud-Computing-Konferenz im Dezember vor.

Die 30.000 Arbeitsplätze würden nur einen kleinen Teil der 1,58 Millionen Mitarbeiter von Amazon ausmachen, aber fast 10 Prozent der Belegschaft des Unternehmens. Die Mehrheit der Amazon-Mitarbeiter arbeitet in Erfüllungszentren und Lagerhäusern.

Es wäre die größte Entlassung in der drei Jahrzehnte währenden Geschichte von Amazon. Im Jahr 2022 hatte das Unternehmen rund 27.000 Stellen abgebaut.

Den betroffenen Arbeitnehmern wurde im Oktober mitgeteilt, dass sie 90 Tage lang auf der Gehaltsliste bleiben und sich in dieser Zeit intern um eine Stelle bewerben oder eine andere Beschäftigung suchen können. Diese Frist läuft am Montag ab.