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KORRIGIERT-EXKLUSIV-Novo Nordisk streicht Arbeitsplätze am Fließband in einer wichtigen US-Fabrik, wie Beiträge zeigen

ReutersOct 7, 2025 6:19 PM
  • Novo Nordisk entlässt Mitarbeiter im Werk in Clayton, NC, wie aus Berichten hervorgeht
  • Standort Clayton entscheidend für Wegovy-Produktion und Expansion in den USA
  • Entlassungen in Clayton betreffen vor allem Mitarbeiter in der Produktion
  • Novo kündigte letzten Monat den Abbau von 9.000 Stellen weltweit an

- von Maggie Fick und Soren Jeppesen

- Der Wegovy-Hersteller Novo Nordisk hat Dutzende von Mitarbeitern am größten US-Produktionsstandort für seine Blockbuster-Medikamente gegen Fettleibigkeit und Diabetes entlassen. Dies geht aus einer Überprüfung von LinkedIn-Posts durch die Nachrichtenagentur Reuters hervor und ist ein Zeichen dafür, wo das Unternehmen im Rahmen einer umfassenden Umstrukturierung unter dem neuen CEO Mike Doustdar Kürzungen vornimmt.

Die bisher nicht gemeldeten Kürzungen betrafen auch Mitarbeiter in der Produktion, von der Qualitätskontrolle bis hin zu Technikern am Fließband, in Novos großem Werk in Clayton, North Carolina, und in anderen Einrichtungen im Bundesstaat, wie eine Analyse von 73 Posts und Profilen zeigt.

Die Entlassungen sind zwar nur ein kleiner Teil des geplanten weltweiten Abbaus von 9.000 Arbeitsplätzen (link), unterstreichen aber, dass Novo selbst bei der Spitzenproduktion auf dem wichtigsten Markt für Wegovy Abstriche macht, um seinen Fokus zu schärfen, die Kosten zu senken und verlorenen Boden im harten Wettbewerb mit dem Rivalen Eli Lilly LLY.N zurückzugewinnen.

Die Kürzungen, die auf frühere Kürzungen folgen, die sich auf das Adipositas-Erziehungsteam (link) in den USA konzentrierten, kommen zu einem Zeitpunkt, da die Regierung von Präsident Donald Trump (link) Druck auf Pharmaunternehmen ausübt, die Produktion von Arzneimitteln in den USA auszuweiten und mehr inländische Arbeitsplätze zu schaffen.

Der dänische Arzneimittelhersteller wurde im vergangenen Jahr aufgrund der beispiellosen Nachfrage nach Medikamenten zur Gewichtsreduktion zum wertvollsten börsennotierten Unternehmen Europas, bevor der Aktienkurs aufgrund des verlangsamten Umsatzwachstums (link) stark einbrach. Das Unternehmen versucht nun, sein Schicksal zu wenden und die Kosten und den Personalbestand zu reduzieren, die durch den Wegovy-Boom aufgebläht wurden (link).

Ein Sprecher von Novo lehnte eine Anfrage von Reuters nach weiteren Details ab, die über die Ankündigung der weltweiten Entlassungen im letzten Monat hinausgehen. "Dieser Prozess braucht Zeit und unsere höchste Priorität ist es, unsere Mitarbeiter zu unterstützen", sagte der Sprecher.

WERK STELLT WEGOVY, OZEMPIC HER

Die angekündigten umfangreicheren Kürzungen trugen dazu bei, dass die Novo-Aktie anstieg, obwohl das Unternehmen nur wenige Einzelheiten zu seinen Plänen bekannt gab. Es sagte, dass etwa 5.000 Arbeitsplätze in seinem Heimatland Dänemark gestrichen würden.

Von den Kürzungen in North Carolina sind technische Produktionsmitarbeiter, Projektkoordinatoren und ein Personalassistent betroffen, wie aus den Stellenangeboten hervorgeht. Von der Gesamtzahl gaben 47 direkt an, dass sie Arbeit suchten oder entlassen worden waren.

Das Novo-Werk in Clayton stellt Semaglutid her, den Wirkstoff in Wegovy und dem Diabetes-Medikament Ozempic. Außerdem werden dort Herstellungsschritte wie das Abfüllen, die Endbearbeitung und die Verpackung der Injektionen vorgenommen. Es wird auch eine Schlüsselrolle bei der Herstellung der neuen Pillenversion von Wegovy spielen, sobald diese verfügbar ist.

CEO Doustdar kündigte in diesem Monat eine laufende 4,1 Milliarden Dollar teure Erweiterung (link) des Werks in North Carolina an, in dem im Jahr 2024 etwa 2.500 Menschen beschäftigt sein werden und voraussichtlich 1.000 weitere hinzukommen werden.

Reuters konnte weder die genaue Zahl noch den Grund für die Entlassungen in Clayton ermitteln, die drei Wochen nach Doustdars Ankündigung der umfassenderen Umstrukturierung erfolgten.

Reuters kontaktierte etwa 30 der Novo-Mitarbeiter, die auf LinkedIn gepostet hatten, dass sie entlassen worden waren. Einer von ihnen antwortete, dass eine Geheimhaltungsvereinbarung sie daran hindere, mit den Medien zu sprechen.

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