EXKLUSIV-Comcast plant den Abbau von Arbeitsplätzen in seiner größten Einheit, die Breitband und Pay-TV beherbergt, um den Betrieb zu zentralisieren, so eine Insider

- von Abhinav Parmar und Harshita Mary Varghese

19. Sep (Reuters) - Comcast CMCSA.O plant den Abbau von Arbeitsplätzen in seiner größten Einheit, die das Internet-, Mobilfunk- und Pay-TV-Geschäft von Xfinity beherbergt, sagte eine mit der Angelegenheit vertraute Insider am Freitag.

Ab Januar wird Comcast eine Ebene zwischen den Unternehmens- und den Regionalbüros abbauen, eine Umstrukturierung, die das Management der Einheit straffen, aber auch die Zahl der Mitarbeiter reduzieren wird.

Der Bereich Konnektivität und Plattformen, der auch die Marke Sky in Europa betreibt, verfügt derzeit über eine dreistufige Managementstruktur, bei der die regionalen Teams den Bereichsleitern unterstellt sind, die dann als Bindeglied zur Unternehmenszentrale dienen.

Nach den Änderungen werden die regionalen Leiter direkt an einen neuen Manager berichten, der die Geschäfte landesweit überwacht, wie aus einem Memo an die Mitarbeiter hervorgeht, das Reuters vorliegt. Die Insider sagte, dass es zu einem Stellenabbau kommen wird, aber Comcast arbeitet noch daran, zu bestimmen, welche Funktionen in der Zentrale zentralisiert werden sollen.

Im Laufe der Jahre hat Comcast mehrere Änderungen in der Abteilung vorgenommen und unter anderem die Bereiche Marketing, Recht und Finanzen auf der Konzernebene zentralisiert.

Das Unternehmen ging auch von einer regionalen zu einer nationalen Preisgestaltung über und beendete damit die unterschiedlichen Internettarife in den Städten und Bundesstaaten und vereinheitlichte die Angebote für Kunden im ganzen Land.

Mitte April bot das Unternehmen neue Preispläne sowie fünfjährige Preisbindungen für neue Breitbandkunden an, um die Abwanderung bei seinem Xfinity-Internetdienst einzudämmen.

Die jüngste Nachricht über einen möglichen Stellenabbau kommt zu einem Zeitpunkt, an dem das Unternehmen daran arbeitet, sein Breitbandgeschäft wieder auf Vordermann zu bringen, das Teilnehmerverluste an Mobilfunkkonkurrenten wie AT&TT.N, T-Mobile TMUS.O und VerizonVZ.N hinnehmen musste.

In der Mitteilung an die Mitarbeiter erklärte das Unternehmen, dass die Teams, die die Kunden an vorderster Front betreuen - etwa im Kundendienst und im Einzelhandel -, nicht betroffen sein werden. Das Unternehmen gab nicht bekannt, wie viele Stellen betroffen sein werden.

"Diese WDHLG spiegelt nicht den Beitrag eines Mitarbeiters wider - es geht darum, unsere Arbeitsweise zu vereinfachen, damit wir effektiver konkurrieren können", heißt es in dem Memo.