- von Greg Bensinger
SAN FRANCISCO, 17. Jul (Reuters) - Amazon AMZN.O hat am Donnerstag mindestens Hunderte von Arbeitsplätzen in seiner Cloud-Computing-Einheit Amazon Web Services gestrichen, so zwei Insider, nur einen Monat nachdem CEO Andy Jassy (link) gewarnt hatte, dass die Einführung von generativen KI-Tools einen Personalabbau auslösen würde.
Ein Amazon-Sprecher bestätigte den Stellenabbau, nannte aber keine Zahl.
Amazon, das Ende März weltweit 1,6 Millionen Voll- und Teilzeitkräfte beschäftigte, reiht sich in eine wachsende Liste von Unternehmen ein, darunter Microsoft (link) MSFT.O, Meta (link) META.O und CrowdStrike (link) CRWD.O, die in diesem Jahr Entlassungen angekündigt haben (link).
Viele Unternehmen nutzen zunehmend künstliche Intelligenz, um den Code für ihre Software zu schreiben, und setzen KI-Agenten zur Automatisierung von Routineaufgaben ein, um Kosten zu sparen und die Abhängigkeit von Menschen zu verringern.
"Wir haben die schwierige geschäftliche Entscheidung getroffen, einige Rollen in bestimmten AWS-Teams zu streichen", sagte der Amazon-Sprecher in einer per E-Mail versandten Erklärung. "Diese Entscheidungen sind notwendig, da wir weiterhin investieren, einstellen und Ressourcen optimieren, um unseren Kunden Innovationen zu liefern."
Der AWS-Umsatz stieg im ersten Quartal im Vergleich zum Vorjahr um 17% auf 29,3 Milliarden Dollar, das Betriebsergebnis stieg um 23% auf 11,5 Milliarden Dollar.
Mehrere Mitarbeiter berichteten Reuters, sie hätten am Donnerstagmorgen E-Mails erhalten, in denen ihnen mitgeteilt wurde, dass sie gekündigt worden seien und ihre Computer deaktiviert würden.
Reuters konnte zwar nicht den vollen Umfang der Entlassungen feststellen, aber mindestens eine Gruppe, die so genannten "Spezialisten", war betroffen. Spezialisten arbeiten mit Kunden zusammen, um neue Produktideen zu entwickeln und bestehende Dienste zu verkaufen.
Mehrere Gruppen innerhalb von AWS waren von den Entlassungen betroffen, so Amazon.
Amazon hat stückweise Stellen gestrichen, zuletzt in der Buchabteilung (link), der Geräte- und Dienstleistungseinheit (link) sowie in der Wondery-Podcast-Abteilung (link). Jassy baut ab, was er als ein Übermaß an Bürokratie im Unternehmen beschrieben hat, unter anderem durch die Entlassung von Managern.