SEC-Vorsitzender signalisiert Unterstützung für den Zugang zu Kryptowährungen in 401(k)-Altersvorsorgeplänen

Der SEC-Vorsitzende Paul Atkins hat eine offenere Haltung gegenüber der Aufnahme von Kryptowährungen in 401(k)-Altersvorsorgekonten angedeutet und erklärt, dass die Voraussetzungen nun gegeben seien und dass „der Zeitpunkt für die Zulassung solcher Investitionen gekommen ist“. 

In einem Interview erklärte : „Wir wollen den Menschen den Zugang zu 401(k)-Plänen durch professionelles Management ermöglichen […] Ich denke, es ist an der Zeit, dies in einem maßvollen Rahmen mit entsprechenden Schutzmechanismen für die Rentner anzugehen.“

Der Vorsitzende der SEC verweist auf die Schutzmechanismen in 401(k)-Altersvorsorgeplänen 

dent Trump unterzeichnete im August eine Exekutivanordnung, die den Weg für ein breiteres Angebot von alternativen Vermögenswerten, einschließlich Kryptowährungen wie Bitcoin und Private-Equity-Fonds, in traditionellen Altersvorsorgeplänen wie 401(k)-Plänen ebnete.

Dies stieß jedoch nicht überall auf Zustimmung, insbesondere nicht bei den Demokraten. Wie berichtete , schrieb die demokratische Senatorin Elizabeth Warren aus Massachusetts Anfang des Monats an Atkins und forderte Erklärungen zum weiteren Vorgehen.

„Angesichts der Gefahren durch die Volatilität von Kryptowährungen, der mangelnden Transparenz des Marktes und potenzieller Interessenkonflikte bin ich besorgt, dass die Entscheidung der Trump-Regierung, diese riskanten Vermögenswerte als Teil solch wichtiger Altersvorsorgeinvestitionen zuzulassen, die Altersvorsorge von Millionen von Amerikanern gefährdet“, erklärte sie.

Warren zitierte eine Studie des Government Accountability Office aus dem Jahr 2024, die eine besonders hohe Volatilität von Krypto-Assets feststellte. Die Studie behauptete, es gäbe keinen Standardansatz zur Prognose der potenziellen zukünftigen Renditen von Krypto-Assets.

Auf Warrens Bedenken entgegnete Atkins, dass viele Menschen bereits durch ihre verwalteten Pensionsfonds damit konfrontiert seien. Daher bestehe das Ziel darin, 401(k)-Plänen einen ähnlichen Zugang vorsichtig zu ermöglichen, jedoch nur unter professioneller Verwaltung und mit Schutzmaßnahmen für Rentner.

Mehrere große Gewerkschaften, darunter die American Federation of Teachers und der AFL-CIO, haben ihre Bedenken ebenfalls öffentlich geäußert. Sie befürchten, dass der Plan der Regierung, die Tokenisierung von Finanzprodukten zuzulassen, die Befugnisse der SEC zur Regulierung von Wertpapieren untergraben und neue Risiken für die Altersvorsorge und Investitionen der Amerikaner schaffen könnte.

Atkins erklärte: „Wir sprechen jetzt über die 401(k)-Pläne, bei denen wir die verschiedenen Märkte sehr sorgfältig berücksichtigen müssen. Unser Fokus liegt derzeit auf privaten Wertpapieren, Private-Equity-Fonds und ähnlichen Bereichen, in denen viele Anleger bereits über ihre verwalteten Pensionsfonds investiert sind.“

Kleine US-Unternehmen integrieren Kryptowährungen in ihre Altersvorsorgepläne

Bislang haben einige Anbieter von Altersvorsorgeplänen Kryptowährungen in ihre Angebote integriert. ForUsAll gehört zu den Pionieren. Das Unternehmen ermöglicht teilnehmenden Arbeitgebern, Investitionen in Krypto-Assets im Rahmen von 401(k)-Plänen anzubieten.

Berichten zufolge sind die 50 auf der Plattform vertretenen Unternehmen überwiegend kleinere Firmen und Krypto-Unternehmen. Mitarbeiter dürfen 5 % ihrer Altersvorsorge in Krypto-Assets investieren. Verwahrung und Handel erfolgen über Partnerschaften mit institutionellen Krypto-Firmen wie Coinbase.

Auch Fidelity Investments, einer der größten 401(k)-Anbieter in den USA, hat ähnliche Schritte unternommen. Fidelity hat ein Konto für digitale Vermögenswerte eingeführt, das es Arbeitgebern ermöglicht, Bitcoin Investitionen in ihre 401(k)-Pläne zu integrieren. Obwohl die Infrastruktur vorhanden ist, müssen Arbeitgeber dies jedoch genehmigen, und die Allokationen sind in der Regel auf risikoärmere Anlagen beschränkt. 

Die Integration von Kryptowährungen in 401(k)-Pläne ist noch lange nicht Standard. Große Anbieter wie Vanguard bieten keine direkten Krypto-Optionen an, und viele Arbeitgeber bleiben aufgrund regulatorischer Unsicherheiten, treuhänderischer Bedenken und der Marktvolatilität vorsichtig. Insgesamt befindet sich die Nutzung von Kryptowährungen in US-amerikanischen Altersvorsorgeplänen noch in einer frühen, experimentellen Phase und ist noch kein Standard.

Kooperationstreffen zwischen SEC und CFTC

Der Vorsitzende der SEC, Paul S. Atkins, und der Vorsitzende der CFTC, Michael S. Selig, werden heute eine gemeinsame Veranstaltung im Hauptsitz der CFTC abhalten. Auf der Tagesordnung steht die Harmonisierung der Zusammenarbeit zwischen den beiden Behörden und ihre Bemühungen,dent Trumps Versprechen, die USA zur Krypto-Hauptstadt der Welt zu machen, einzulösen.

„Zu lange waren die Marktteilnehmer gezwungen, sich in einem regulatorischen Umfeld zurechtzufinden, dessen Anwendung unklar und dessen Gestaltung uneinheitlich ist und das ausschließlich auf überkommenen, voneinander getrennten Zuständigkeiten beruht. […] Diese Veranstaltung wird unsere umfassenderen Harmonisierungsbemühungen weiterführen, um sicherzustellen, dass Innovationen auf amerikanischem Boden, nach amerikanischem Recht und im Dienste amerikanischer Investoren, Verbraucher und der wirtschaftlichen Führung Fuß fassen“, erklärten Atkins und Selig .

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