AI閃耀華爾街業績，但員工“丟飯碗”！小摩高盛的“AI裁員潮”來了

TradingKey - 宏觀政策不穩定性和人工智慧（AI）熱潮繼續推動三季度資本市場的交易熱情，給大型金融公司帶來又一個創紀錄的季節。但隨著AI技術展示更強大的場景應用能力和更高的效率，摩根大通和高盛等華爾街機構的員工正在被AI取代。

包括摩根大通、美國銀行、富國銀行、花旗銀行、摩根士丹利和高盛在內的六大華爾街銀行在今年三季度實現了154億美元的股票交易收入，為至少五年來第三季的最高水平，較去年的124億美元增長24%。

除了川普關稅政策的反復引發空多頭和空頭的火熱博弈，AI技術的發展也推動投資人將資金注入輝達、甲骨文、博通等AI股票中，華爾街從這些交易中賺得盆滿缽滿。

成也AI，敗也AI。在收穫“高光財報”之際，華爾街也在其業務中擴大AI技術的採用，越來越多工作崗位被其替代。

摩根大通三季度利潤同比增長12%，但員工數量僅增長1%。該行首席財務官Jeremy Barnum透露，他們已經通知經理們避免招聘新員工，因為其正在將AI應用於各個業務領域中。

截至9月底，摩根大通在全球擁有31.8萬名員工。Barnum稱，該銀行對於任何特定需求都傾向於採取的反應方式是不增加員工數量，而是採取其他措施。

摩根大通的一名高管在今年5月時曾預計，在AI的幫助下，儘管業務量有所增長，公司未來五年運營和支持人員將至少削減10%。

目前在全球擁有4.83萬名員工的高盛也正在採取類似的措施。在公佈三季度業績時，高盛CEO David Solomon表示，今年將限製員工人數的增長，並進行有限的裁員。

高盛指出，這是為了充分享受AI技術的益處，其可以在公司運營的各個方面提高速度和敏捷性。