tradingkey.logo
搜尋

CZ談Binance招聘邏輯:主動性至關重要,遠程崗位尤需自我驅動

金色財經2026年8月27日 06:25
facebooktwitterlinkedin

8月27日消息,Binance創始人CZ在今日香港線下《幣安人生》書友見面會上表示,「有很多人想問Binance的招人邏輯是什麼,我現在不太參與選人,但我個人認爲一定要主動,畢竟很多遠程工作職位有可能存在偷懶,如果員工本人不夠主動的話可能倆個月了還沒有什麼成果,我不會主動追蹤進展而是等待向我彙報陳述,所以主動性非常重要。而不是等待老闆來查業績。」

免責聲明:本網站提供的資訊僅供教育和參考之用,不應視為財務或投資建議。

推薦文章

tradingkey.logo
風險提示:我們的網站和行動應用程式僅提供關於某些投資產品的一般資訊。Finsights 不提供財務建議或對任何投資產品的推薦,且提供此類資訊不應被解釋為 Finsights 提供財務建議或推薦。
投資產品存在重大投資風險,包括可能損失投資的本金,且可能並不適合所有人。投資產品的過去表現並不代表其未來表現。
Finsights 可能允許第三方廣告商或關聯公司在我們的網站或行動應用程式的任何部分放置或投放廣告,並可能根據您與廣告的互動情況獲得報酬。
© 版權所有: FINSIGHTS MEDIA PTE. LTD. 版權所有