傑夫·貝佐斯駁斥了人工智能將導致失業的擔憂，並預測隨着工人爲自動化做好準備，勞動力短缺將會出現。

傑夫·貝佐斯近日表示，人工智能將導致勞動力短缺，並提高全球生活水平。他與越來越多的科技領袖一道，駁斥了人工智能會導致大規模失業的擔憂。.  

然而，聯邦數據和企業裁員人數所描繪的景象，對於數百萬工人來說，遠比這些科技領袖們想讓他們相信的要複雜得多。.

人工智能真的會導致人們失業嗎？

雖然人工智能並沒有像 OpenAI 的 Sam Altman 等一些科技領袖所預期的那樣導致全面的“就業末日”，但自 ChatGPT 在 2022 年底推出以來，招聘市場確實已經顯著降溫。.

紐約聯邦儲備銀行的研究人員調查了人工智能相關職業的招聘是否特別放緩，結果發現，他們所說的由人工智能應用導致的勞動力需求下降的“跡象”並不多。. 

自 2019 年以來，美國初級開發人員的招聘人數下降了 55%。美聯儲 2025 年家庭調查發現，大約四分之一的美國員工現在在工作中使用生成式人工智能，而 81% 的人表示它節省了他們的時間。. 

美國人口普查局的數據顯示，到 2025 年底，約有 18% 的公司採用了人工智能；美聯儲估計，78% 的勞動力在已部署該技術的公司工作。.

過去一年，標普500指數成分股公司裁員超過40萬個，這是自2016年以來首次出現年度就業人數下降。職業諮詢公司Challenger, Gray & Christmas統計，截至目前，美國公司已宣佈在2026年裁減近5萬個與人工智能相關的職位。這約佔今年已披露裁員總數的17%。.

高盛的研究估計，在過去一年中，人工智能每月使美國就業增長減少約 16,000 個工作崗位。. 

所以，人工智能確實對勞動力市場造成了損害，但主要原因並非大規模裁員，而是招聘減少，尤其是初級員工的招聘減少，正如哥倫比亞商學院教授丹尼爾·庫姆所說。. 

目前的勞動力市場狀況能爲應屆畢業生提供什麼？ 

國際勞工組織（ILO） 估計 ，全球有7500萬個工作崗位面臨由生成式人工智能帶來的自動化風險。在高收入國家，這一數字上升了5.1%（約3000萬個職位）。根據國際勞工組織的研究，女性面臨的自動化風險是男性的2.5倍。

Sam Altman 最近 在澳大利亞聯邦銀行的一次活動上表示，他對人工智能的社會和經濟後果的看法“大錯特錯”，但就在同一周，Meta 開始裁員約 8000 人，並將此次重組描述爲與人工智能投資有關。

奧特曼的觀點在他進行了一項實驗後發生了改變。在實驗中，他讓人工智能處理自己的Slack和電子郵件。據報道，這項實驗讓他確信，人們仍然非常重視真實的人際互動。. 

傑夫·貝佐斯 最近也反駁了 人工智能將導致大規模失業的觀點，他認爲生產力的提高最終會讓僱主爭相爭奪人才，而不是裁員。 

紐約聯邦儲備銀行一項 trac超過160萬個職業培訓案例的研究發現，再培訓確實有效。在人工智能相關領域接受再培訓的工人，每季度收入比僅接受求職幫助的工人高出約1470美元。.

然而， 與接受更廣泛培訓的員工相比 ，專門接受人工智能密集型崗位培訓的員工面臨 29% 的 收入損失。

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