微軟股價預測：6萬員工獲自願離職方案，推動MSFT市值重回全球第三，股價有望漲至600美元

據路透社報導，微軟正向約 6 萬名員工提供限時自願離職方案，約占公司全球 22.3 萬名員工的四分之一以上。此次計劃涵蓋美國、加拿大、英國和印度部分團隊，主要針對 Level 70 及以下員工，涉及 AI Experiences、Copilot、財務、人力資源、Xbox 以及 Windows + Devices 等部門；行銷、商業業務和資安部門則不在此次計劃範圍內。

本次調整發生在微軟持續增加 AI 基礎設施投入的背景下，公司預計 2026 年資本支出將達到約 1,750 億美元，大量資金用於資料中心、伺服器以及 AI 算力建設。微軟首席人力官 Amy Coleman 表示，此次計劃旨在為員工提供自願離開的選擇，同時使各業務部門能夠適應不斷變化的人員需求。此前微軟今年還曾向約 9,000 名美國員工推出自願離職計劃，並在 7 月宣布約 4,800 人的職位調整。

因此，本輪人員調整更接近於微軟在高額 AI 資本支出環境下進行的成本與組織結構管理，而不能直接理解為公司業務需求突然下降。後續市場將關注實際接受離職方案的員工數量、相關一次性費用，以及人員成本下降能否對營業利益率形成可量化影響。

值得注意的是，微軟將在 10 月 28 日公布最新季度財報，屆時 Azure 成長率、AI 營收以及資本支出仍將是影響股價走勢的主要因素。

微軟股價日線圖，來源：TradingView

從微軟股價的日線圖來看，微軟股價於 10 月 13 日再度向上挑戰 550 美元壓力位，顯示仍未能突破成功，隨即開始持續回檔，於上週五一度回檔至 515 美元附近的支撐位上，並於該位置獲得一定支撐，進而支撐股價連續兩個交易日上漲，顯示出股價的上漲趨勢或將得以延續。

均線方面，股價的 60 日和 144 日均線仍維持多頭排列，且近期股價的回檔並未跌破 60 日均線，說明股價的中長期看漲趨勢並未被破壞。

目前來看，股價上方首要壓力位注意 550-555.45 美元，若股價突破並站穩於 555.45 美元上方，將打開通往 600 美元的上行空間；相反，若股價再度承壓於 550 美元下方，短期內可能將繼續向下調整，下方首要支撐位注意 515 美元，若此位置失守，股價可能將向下測試 477-485 美元區間支撐。

本內容經由 AI 翻譯並經人工審閱，僅供參考與一般資訊用途，不構成投資建議。