儘管美光與台中工會達成協議,桃園工會仍如期啟動24小時罷工
美光科技台灣勞資爭議分化,台中廠已達成協議撤回調解,但桃園廠因員工利潤分享機制分歧,於當地時間 10 月 22 日上午 9 時啟動 24 小時罷工。工會訴求營業利潤的 15% 用於員工分配,美光提出的方案未獲共識。台灣廠區涵蓋 DRAM 與 HBM 生產,若爭議擴大恐增市場對記憶體晶片供應的擔憂,實際影響仍待觀察後續協商與生產營運狀況。

TradingKey - 美光科技(MU)台灣勞資爭議出現分化。當地時間 10 月 21 日,美光台中廠工會與公司就多項議題達成共識並簽署勞資協議,雙方同意撤回原定於 10 月 22 日舉行的調解程序。
然而,美光桃園廠工會與公司協商未能達成共識,已於 10 月 22 日上午 9 時啟動為期 24 小時的罷工行動,預計持續至 10 月 23 日上午 9 時。
據台灣中央社 10 月 22 日報導,桃園工會表示,11 名工會幹部參與此次罷工,工會同時呼籲會員聲援,並將針對公司提出的方案進行意向調查投票,以決定後續行動。
目前,罷工的實際參與規模及對工廠生產營運的影響仍有待進一步確認。

【來源:FaceBook】
員工利潤分享機制仍是爭議核心
10 月 21 日,美光管理層與桃園工會在桃園市政府協商,但雙方未能就四大訴求達成共識。工會要求將公司營業利潤的 15% 用於員工分配,建立公開、透明的長期利潤分享機制。
9 月 11 日,美光公布 2026 財年員工獎勵方案,包括向符合條件的台灣員工發放每人新台幣 100 萬元的一次性現金獎金,以及年度績效獎金和股票獎勵。但工會認為,一次性獎金無法替代長期利潤分享制度,雙方在分配機制及具體方案上仍存在分歧。
此前桃園工會的罷工授權投票共有 2012 名會員參與,其中 1994 人支持罷工。桃園廠約有 3000 名員工,工會會員約 2400 人。
後續協商能否取得進展,關鍵在於美光是否提出具體的利潤分享方案,以及工會會員對方案的回饋。
美光生產與記憶體晶片供應影響仍待觀察
美光在台灣約有 1.5 萬名員工,其中台中廠約 1.23 萬人、桃園廠約 3000 人。台灣是美光重要的生產基地,業務涵蓋 DRAM 生產及 HBM 先進封裝與測試。台中廠位於台中市后里科學園區,是美光在台灣規模最大的廠區;桃園廠位於桃園市龜山區華亞科技園區,專注 DRAM 晶圓製造。
隨著 AI 伺服器對高效能記憶體晶片的需求成長,勞資爭議若持續擴大並影響關鍵生產環節,可能增加市場對美光供貨能力及記憶體晶片供應的擔憂。
不過,目前尚無充分證據顯示此次罷工已導致生產中斷或供應減少。
後續應關注罷工的實際參與規模、勞資協商進展,以及生產營運是否受到影響。對於美光而言,罷工對業績和股價的實際影響,仍取決於持續時間、涉及的生產環節及最終解決方案。
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