尽管美光与台中工会达成协议,桃园工会仍如期启动24小时罢工
美光科技台湾地区劳资争议分化,台中厂达成协议撤回调解,但桃园厂因员工利润分享机制分歧,于当地时间10月21日启动24小时罢工。工会诉求将营业利润15%用于员工分配,不接受一次性现金奖金。台湾基地涵盖DRAM及HBM生产,若争议扩大可能影响供货能力,市场需持续关注罢工持续时间、后续协商进展及对生产运营的实际影响。

员工利润分享机制仍是争议核心
10月21日,美光管理层与桃园工会在桃园市政府协商,但双方未能就四大诉求达成共识。工会要求将公司营业利润的15%用于员工分配,建立公开、透明的长期利润分享机制。
9月11日,美光公布2026财年员工奖励方案,包括向符合条件的台湾员工发放每人新台币100万元的一次性现金奖金,以及年度绩效奖金和股票奖励。但工会认为,一次性奖金无法替代长期利润分享制度,双方在分配机制及具体方案上仍存在分歧。
此前桃园工会的罢工授权投票共有2012名会员参与,其中1994人支持罢工。桃园厂约有3000名员工,工会会员约2400人。
后续协商能否取得进展,关键在于美光是否提出具体的利润分享方案,以及工会会员对方案的反馈。
美光生产与存储芯片供应影响仍待观察
美光在台湾约有1.5万名员工,其中台中厂约1.23万人、桃园厂约3000人。台湾是美光重要的生产基地,业务涵盖DRAM生产及HBM先进封装与测试。台中厂位于台中市后里科学园区,是美光在台湾规模最大的厂区;桃园厂位于桃园市龟山区华亚科技园区,专注DRAM晶圆制造。
随着AI服务器对高性能存储芯片的需求增长,劳资争议若持续扩大并影响关键生产环节,可能增加市场对美光供货能力及存储芯片供应的担忧。
不过,目前尚无充分证据表明此次罢工已导致生产中断或供应减少。
后续应关注罢工的实际参与规模、劳资协商进展,以及生产运营是否受到影响。对于美光而言,罢工对业绩和股价的实际影响,仍取决于持续时间、涉及的生产环节及最终解决方案。











