金色財經

金色財經報道，據 Lookonchain 監測，持有 36,303 枚 BTC、價值 23.4 億美元的全球最大比特幣礦企 MARA 在過去 5 小時內向 TwoPrime 轉移 6000 枚 BTC，價值 3.846 億美元。此次轉移不一定意味着出售，也可能用於資產管理。

金色財經報道，8月5日，據日經新聞，SpaceX火箭殘骸即將撞擊月球。消息稱，美國太空探索技術公司(SpaceX)此前發射的一枚獵鷹9號火箭的殘骸將於8月5日撞擊月球表面。預計此次撞擊將形成一個直徑約27米、有史以來最大規模的人造隕石坑。這將有助於在載人登月和月球基地大規模建設之前，探索月球環境和相應的安全措施。

金色財經報道，8月5日，據快科技，長鑫存儲旗下的最新LPDDR6內存項目取得重大進展，目前已進入風險試產階段，在製造工藝與技術迭代進度上，基本追平三星、SK海力士、美光等國際存儲巨頭。據透露，長鑫目前正積極向主流手機廠商和計算平臺分發樣品進行驗證，一旦原型測試達到預期，國產LPDDR6有望在年內進入大規模量產階段，且考慮到長鑫以往在產能建設上的高效率，風險試產後的量產窗口期可能被壓縮至數週。 此前國內存儲廠商在先進標準上的跟進速度往往滯後於國際巨頭半年以上，此次長鑫LPDDR6的試產，意味着國產內存在低功耗、高帶寬技術領域已成功躋身世界前列，大幅縮短了與全球頂尖水平的時間差。具體規格方面，長鑫首批LPDDR6芯片的速率已經達到了12.8Gbps，而普通LPDDR6的基準速率爲10.7Gbps，目前的LPDDR5X也只有在極限超頻狀態下能達到10.7Gbps，這意味着新一代內存即便在常規狀態下，帶寬性能也比上一代提升了約20%。

金色財經報道，8月5日消息，據福克斯，美國總統特朗普表示，我們與伊朗的討論非常順利。霍爾木茲海峽將很快開放，否則伊朗將遭受嚴重打擊。這是伊朗達成協議的最後機會。(金十)

金色財經報道，8月5日，在SpaceX公佈二季度財報的電話會上，SpaceX創始人馬斯克在回答提問時表示，SpaceX和特斯拉是地球上硬件實力最強的兩家公司。“除了中國之外，也許算上中國也是”。 馬斯克表示，會將從火箭和衛星領域積累的專業知識應用於地面數據中心的規模化建設，“我們發現，即使將製造火箭所積累的少量經驗應用到數據中心建設中，也能帶來巨大的收益。” 馬斯克預計未來的數據中心在電力供應和冷卻能力需求將遠超預期。並透露已經和英偉達討論，預計明年將獲得其相當一部分GPU產能。

金色財經報道，8月5日，Uniswap發佈pools.trade預告推文，頁面倒計時顯示，pools.trade將於約13小時後，即北京時間8月6日0時正式推出。

金色財經報道，8月5日，馬斯克在SpaceX 2026年第二季度財報電話會上罕見點評存儲市場。他表示，存儲供給每年增長約20%，但需求增速高達200%甚至更高，供需嚴重失衡，價格上漲是經濟學基本規律。 高盛首爾分部交易員Justin Park隨即在8月5日發佈簡報，引用馬斯克原話，並將其與三星電子當前估值直接掛鉤。與此同時，滙豐8月3日發佈的報告則從另一個角度揭示：韓國存儲股的市場定價，已經悲觀到了令人意外的程度。

金色財經報道，8月5日，據鏈上分析師@ai_9684xtpa監測，地址0xd9a…8bbf3自07.27以來共做空20次ETH，半數交易的持倉時間僅1小時左右，10分鐘前再次開啓14,519.62 ETH空單，價值2721萬美元，開倉價1,874.2美元。每次持倉規模都在300萬美元以上，最高時達到7013萬美元。

金色財經報道，8月5日，中國人工智能公司演語科技(Evoken)據悉考慮香港IPO。

金色財經報道，8月5日消息，據韓媒報道，一項預測顯示，在三星電子和SK海力士等公司的大力投資下，韓國將保持其在全球內存芯片市場的領先地位至2031年。然而，對高帶寬內存（HBM）的需求預計將迅速從英偉達的圖形處理器（GPU）擴展到谷歌等大型科技公司自主研發的人工智能（AI）加速器。法國市場研究公司Yole Group的行業分析師約瑟芬·盧於當地時間4日在加州舉行的2026年未來內存與存儲大會上表示，韓國將在2031年之前保持其在內存行業的領先地位。盧指出，韓國計劃在未來五年內將晶圓產能翻一番，並且三星電子和SK海力士也加大了投資。分析指出，隨着三星電子和SK海力士同步擴大下一代DRAM（包括HBM）和NAND的產能和技術研發，韓國的優勢將繼續保持。(金十)

金色財經報道，8月4日Avalanche於X平臺發文稱，美國投資者和企業現在可通過Dinari在Avalanche上交易美股。由Dinari提供的724種代幣化美國股票和ETF，現已通過Dinari Trading App在AvalancheC-Chain上向美國投資者開放。其中包括覆蓋整個標普500指數（S&P500）的代幣化股票資產。

金色財經報道，8月5日，據官方公告，Binance將於北京時間8月5日20:00上線ALABB/USDT、ASMLB/USDT、ASTSB/USDT、BMNRB/USDT、COHRB/USDT、CRDOB/USDT、IRENB/USDT、NFLXB/USDT、SMCIB/USDT和USARB/USDT交易對。

金色財經報道，8月5日，中微公司(688012.SH)拉昇漲超9%，報347.18元。 韓國三星電子和SK海力士正在評估中國中微半導體(AMEC)的芯片製造設備，以備在其中國工廠中使用。此時，這兩家韓國公司正全力規避美國收緊出口管制的風險。 不過，三星電子在給路透的聲明中表示，並未在其中國工廠測試中微公司設備，也沒有考慮這樣做。SK海力士拒絕置評。

金色財經報道，8月5日，中韓半導體ETF(513310)漲超5%，成交額超4億元。

8月5日消息，Solana社區正在推進兩項治理提案，旨在減少SOL新增發行並提高網絡手續費銷燬規模，從而收緊代幣供應。 其中，治理提案SIMD-0553提出引入基於資源消耗的交易費機制，根據交易佔用的網絡資源收取費用，預計可將SOL每日銷燬量從當前約650枚（約4.7萬美元）提升至7500至9000枚（約65萬美元）。 另一項提案SIMD-0550則計劃將SOL年度通脹下降速度提高一倍，使1.5%的最低通脹率目標提前至2029年實現，而非原計劃的2032年。該方案預計未來6年可減少約1890萬枚SOL發行，按當前價格計算價值約13.6億美元。 目前，兩項提案已獲得部分驗證節點支持。截至最新數據，共有約2494萬枚SOL參與信號投票，佔432.65萬枚質押SOL的5.8%，距離進入正式投票階段所需的15%門檻仍有約3995萬枚SOL差距。支持信號截止日期爲8月18日。 目前共有16個驗證節點表達支持，其中基礎設施公司Helius貢獻約1603萬枚SOL，佔當前支持量近三分之二。 不過，即使SIMD-0553成功實施，SOL仍不會立即進入通縮狀態。按照最高每日銷燬9000枚計算，仍低於當前每日約6萬枚的新增發行量。因此，社區將銷燬機制與降低發行量兩項改革綁定推進。 若提案獲得足夠驗證節點支持，Solana網絡將通過「減少新增供應+增加銷燬」雙重機制改善長期代幣經濟模型。

金色財經報道，8月5日消息，模型聚合平臺OpenRouter本週大模型Token用量榜前十中，中國模型佔據8席。DeepSeek V4 Flash 0423以6.92萬億Token排名第一，小米MiMo-V2.5、騰訊Hy3分列第二、第三，DeepSeek V4 Flash 0731排在第四。DeepSeek一家公司就佔據3個席位。智譜GLM5.2、MiniMax M3和階躍Step3.7 Flash也進入前十。榜單中只有OpenAI的GPT-5.6 Luna和英偉達Nemotron 3 Ultra來自美國公司。

金色財經報道，8月5日，據財聯社，環球晶董事長徐秀蘭表示，半導體市場需求持續回溫，既有12吋、8吋及6吋硅片產線幾乎全面滿載。公司正與多家客戶洽談新長約，範圍不只涵蓋存儲，也延伸至邏輯、先進製程及特殊晶圓硅片。

金色財經報道，8月5日，摩根大通分析指出，超大型雲端服務商(Hyperscaler)目前雲端業務積壓訂單同比增長超過150%，總金額已達約1.7萬億美元，增幅明顯高於同期約80%的資本支出增長速度。分析師Mark Schilsky表示，無論是雲端業務積壓訂單或新增年度經常性收入(ARR)，成長速度均持續領先資本支出，意味未來營收有望足以支撐目前數千億美元的AI投資。 該行認爲，若市場焦點由“AI資本支出是否過高”逐漸轉向“AI投資回報開始實現”，下一波科技股漲勢將更可能由大型科技平臺接棒，而非持續僅由AI芯片股領軍。從技術面觀察，追蹤美股七大科技巨頭的Roundhill Magnificent Seven ETF已自近期低點反彈近10%，重新站上200日移動平均線，並逼近去年4月以來的長期上升趨勢線。目前200日均線已逐漸走平，顯示市場歷經長時間整理。從歷史經驗來看，盤整時間越長，後續一旦突破，行情往往更具爆發力，因此科技股未來表現仍值得投資人持續關注。

金色財經報道，8月5日，現貨黃金突破4100美元/盎司，日內漲0.56%。

金色財經報道，8月5日，據韓媒報道，韓國股東團體對三星電子和SK海力士的CEO提起刑事訴訟，指控其獎金不受集體談判協議約束，警方已對此案展開調查。8月5日，一個名叫“韓國股東運動總部”的股東團體表示：“根據《特定經濟犯罪加重處罰法》，三星電子和SK海力士CEO涉嫌違反股東信任的案件已分別移交京畿南部地方警察廳第一和第二搜查課。”上月22日，該團體已向韓國警察廳國家調查本部（NOI）提交投訴，指控三星電子聯席CEO全永鉉（Jun Young-hyun）和盧泰文以及SK海力士CEO郭魯正。該團體認爲，相關高管在未充分審查勞資協議的情況下同意支付獎金，並建立了不合理消耗公司資產的支付機制，因此構成背信行爲。(金十)