การจ้างงานในภาคเอกชนของสหรัฐฯ เพิ่มขึ้น 104,000 ตำแหน่งในเดือนกรกฎาคม เทียบกับที่คาดการณ์ไว้ 78,000 ตำแหน่ง
- การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน ADP ของสหรัฐฯ สูงกว่าความคาดหวังของตลาดในเดือนกรกฎาคม
- ดัชนีดอลลาร์สหรัฐอยู่ในแดนบวกเหนือ 99.00
การจ้างงานในภาคเอกชนของสหรัฐฯ เพิ่มขึ้น 104,000 ตำแหน่งในเดือนกรกฎาคม ตามรายงานของ Automatic Data Processing (ADP) เมื่อวันพุธ โดยตัวเลขนี้ตามหลังการลดลง 23,000 ตำแหน่ง (ปรับปรุงจาก -33,000) ที่บันทึกไว้ในเดือนมิถุนายน และดีกว่าความคาดหวังของตลาดที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 78,000 ตำแหน่ง
ในการประเมินผลการค้นพบของรายงาน ดร. เนล่า ริชาร์ดสัน หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ ADP กล่าวว่า "ข้อมูลการจ้างงานและค่าจ้างของเราชี้ให้เห็นถึงเศรษฐกิจที่แข็งแรงโดยทั่วไป" และ "นายจ้างมีความหวังมากขึ้นว่าผู้บริโภค ซึ่งเป็นกระดูกสันหลังของเศรษฐกิจ จะยังคงมีความยืดหยุ่น"
ปฏิกิริยาตลาด
ดัชนีดอลลาร์สหรัฐขยับสูงขึ้นหลังจากข้อมูลนี้ และล่าสุดเพิ่มขึ้น 0.15% ในวันนี้ อยู่ที่ 99.05
Employment: คำถามที่พบบ่อย
สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น
จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน
น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ
บทความแนะนำ
