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ENTLASSUNGSLAND: DIE ANKÜNDIGUNG VON STELLENSTREICHUNGEN IM LETZTEN MONAT MARKIERT DEN SCHLIMMSTEN OKTOBER SEIT ÜBER ZWEI JAHRZEHNTEN
Inmitten der spärlichen Wirtschaftsdaten vom Donnerstag, die auf den längsten Regierungsstillstand aller Zeiten zurückzuführen sind, gibt es eine einsame Information, die den Tag einleitet.
Die amerikanischen Unternehmen kündigten im vergangenen Monat an, 153.074 Stellen zu streichen, das sind 183,1 Prozent mehr als im September, so die Outplacement-Firma Challenger, Gray & Christmas (CGC) USCHAL=ECI. Diese Zahl bedeutet auch einen Anstieg von 175,3 Prozent gegenüber Oktober 2024.
Seit Jahresbeginn haben die Unternehmen den Abbau von 1.099.500 Stellen angekündigt, was einem Anstieg von 65 Prozent gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres entspricht. Dies ist der höchste Bewertung von Januar bis Oktober seit 2020 und der größte Oktoberwert seit 2003.
"Dies ist der höchste Bewertung für Oktober seit über 20 Jahren", schreibt Andrew Challenger, Senior Vice President bei CGC. "Einige Branchen korrigieren sich nach dem Einstellungsboom während der Pandemie, aber dies geschieht in einer Zeit, in der die Einführung von künstlicher Intelligenz, nachlassende Verbraucher- und Unternehmensausgaben und steigende Kosten den Gürtel enger schnallen und Einstellungsstopps verhängen."
"Diejenigen, die jetzt entlassen werden, haben es schwerer, schnell eine neue Stelle zu finden, was den Arbeitsmarkt weiter entspannen könnte", so Challenger weiter.
In den Bereichen Technologie, Einzelhandel und Dienstleistungen wurden im vergangenen Monat die meisten Stellen gestrichen, aber die DOGE-bedingte Entlassungswelle bleibt mit 293.753 Stellenstreichungen bzw. 26,7 Prozent der Gesamtzahl der Entlassungen in diesem Jahr der Hauptgrund dafür.
Die fünf Sektoren, in denen in diesem Jahr am meisten Arbeitsplätze abgebaut wurden, sind der Staat, die Technologiebranche, die Lagerhaltung, der Einzelhandel und der Dienstleistungssektor.
Würde die Regierung wie üblich arbeiten, hätten die Anleger Daten, anhand derer sie beurteilen könnten, inwieweit sich diese Entlassungswelle auf die Anträge auf Arbeitslosenunterstützung und die Arbeitslosigkeit auswirkt.
(Stephen Culp)
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