
- von Jaspreet Singh und Supantha Mukherjee
01. Okt (Reuters) - Der Gründer und CEO von Spotify SPOT.N, Daniel Ek, wird im Januar als Executive Chairman zurücktreten. Dies teilte das schwedische Streaming-Unternehmen am Dienstag mit, da es im Rahmen seiner Strategie zur Abwehr von Konkurrenten und zur Stärkung seiner Gewinnspanne eine neue Co-CEO-Struktur einführt.
Der Milliardär Ek, der Spotify zu einem der seltenen globalen Marktführer im Bereich der Verbrauchertechnologie aus der Region aufgebaut hat, wird sich aus dem Tagesgeschäft zurückziehen, während das Unternehmen seinen Plan ausarbeitet, um dem Musikangebot von YouTube, Apple und Amazon voraus zu sein.
"Ek verlässt die Rolle des CEOs mit einer hohen Note und hat große Aufgaben für die neuen CEOs zu erfüllen", sagte PP Foresight-Analyst Paolo Pescatore. Die US-Aktien von Spotify fielen um etwa 5 Prozent, nachdem sie in diesem Jahr um 63 Prozent gestiegen waren.
Ek, ein prominenter europäischer Tech-Unternehmer, wird sich als Executive Chairman auf die Kapitalzuteilung und die langfristige Strategie konzentrieren, was das Unternehmen als eine Rolle im europäischen Stil bezeichnet.
"Ich werde stärker involviert sein als ein typischer US-Vorsitzender. Betrachten Sie es also ein wenig wie den Wechsel vom Spieler zum Trainer", sagte Ek, der seit 2008 im Verwaltungsrat des Unternehmens sitzt.
Spotify bleibt mit fast 700 Millionen monatlichen Nutzern und mehr als 100 Millionen Titeln klarer Marktführer und liegt damit weit vor Apple Music mit seinen rund 90 Millionen Abonnenten.
Das Unternehmen steht jedoch im Wettbewerb mit dem riesigen, in Videos integrierten Katalog von YouTube Music und den Prime-Angeboten von Amazon Music, die den Konkurrenten in bestimmten Märkten deutliche Vorteile verschaffen.
Trotz der Dominanz von Spotify hält der Druck auf die Gewinnmargen an, da die Künstler auf höhere Auszahlungen drängen und das werbefinanzierte Angebot expandiert.
Der weltweite Umsatz mit Tonträgern stieg 2024 um 4,8 Prozent auf 29,6 Milliarden US-Dollar. Laut dem Global Music Report der IFPI überstieg der Streaming-Umsatz zum ersten Mal die 20-Milliarden-Dollar-Marke, wobei mehr als die Hälfte davon auf Abonnement-Streaming entfiel.
VOM STARTUP ZUM GIGANTEN
Das 2006 gegründete Spotify mit Sitz in Stockholm hat dazu beigetragen, eine Musikindustrie umzukrempeln, die aufgrund von Raubkopien und sinkenden CD-Verkäufen seit Jahren schrumpft. Sein Debüt in den USA fand 2011 statt, als die Einnahmen der Branche eingebrochen waren.
Dennoch meldete das Unternehmen seinen ersten Jahresgewinn erst 2024, nach einer Reihe von Preiserhöhungen und Kostensenkungsmaßnahmen.
Der Milliardär Ek wird oft als Verfechter der Fähigkeit Europas genannt, Unternehmen hervorzubringen, die mit den amerikanischen und asiatischen Tech-Giganten konkurrieren können.
Gustav Soderstrom, derzeit Chief Product and Technology Officer, ist für die globale technische Strategie und Produktentwicklung zuständig, während Alex Norstrom als Chief Business Officer das Abonnenten- und Werbegeschäft sowie die Bereiche Musik, Podcasts und Hörbücher leitet.
Sie werden an Ek berichten, der auch dem Verwaltungsrat angehört. Die drei Führungskräfte arbeiten bereits seit anderthalb Jahrzehnten zusammen.
"Norstrom ist sehr an Produktwissen interessiert, und ich bin sehr am Geschäft interessiert", sagte Soderstrom. "Wir führen das Unternehmen also als ein einziges Team.
Mehrere bekannte Unternehmen wie Oracle ORCL.N und Netflix NFLX.O haben sich für ein Co-CEO-Modell (link) entschieden, um ihre immer komplexer werdenden und global diversifizierten Geschäfte besser verwalten zu können.
Das populär gewordene Co-CEO-Modell ist auch auf Skepsis gestoßen, weil es zu unscharfen Kompetenzabgrenzungen führt.
"Die große Unbekannte ist, warum Spotify einen Executive Chairman und zwei Chief Executives braucht, da dies die Vorstellung hervorruft, dass zu viele Köche den Brei verderben", sagte Dan Coatsworth, Investmentanalyst bei AJ Bell.