17. Sep (Reuters) - Die Aktien von Workday WDAY.O stiegen am Mittwoch um fast 9 Prozent, nachdem der aktivistische Investor Elliott Management eine Beteiligung von mehr als 2 Milliarden USD an dem Unternehmen bekannt gab und seine Führung unterstützte.
Workday hat sich bemüht, in einem sich konsolidierenden Markt für Personalsoftware wettbewerbsfähig zu bleiben, in dem die Integration von KI zum Schlüssel für die Erfüllung der sich ändernden Kundenanforderungen geworden ist.
Das Unternehmen gab am Mittwoch bekannt, dass es plant, bis zum Geschäftsjahr 2027 Aktien im Bewertung von 5 Milliarden US-Dollar zurückzukaufen, und signalisierte damit Vertrauen in den langfristigen Wachstumskurs des Unternehmens.
Elliott lobte am Dienstag den CEO und den Finanzchef von Workday und verwies auf die starken Fortschritte, die (link) in den letzten Jahren gemacht hat, und bezeichnete das Managementteam des Unternehmens als bewährt und effektiv.
Der Investor sagte, dass er sich durch sein fortlaufendes Engagement bei Workday ermutigt fühle und zuversichtlich sei, dass die mehrjährige Strategie des Unternehmens gut positioniert sei, um einen bedeutenden langfristigen Bewertung für die Aktionäre zu schaffen.
Die Analysten von Jefferies sagten, dass Elliots offengelegte Beteiligung einen "gesunden Druck" auf die Erreichung der Ziele für den freien Cashflow im Geschäftsjahr 2028 ausüben könnte.
Unabhängig davon kündigte das in Kalifornien ansässige Unternehmen am Dienstag den Kauf des KI-Unternehmens Sana (link) für rund 1,1 Milliarden US-Dollar an und ergänzte damit seine jüngste Reihe von KI-Deals, zu denen auch der Erwerb von Paradox und Flowise gehörte.
"Workday entwickelt seine Kernplattform weiter und tätigt Akquisitionen, die dem Unternehmen zu einem dauerhaften Wachstum in einer KI-Welt verhelfen sollten", so die Analysten von Evercore ISI in einer Mitteilung.
Die Kunden von Workday verlassen sich auf die einheitliche Cloud-basierte Plattform des Unternehmens, die Anwendungen für die Verwaltung von Dienstleistungen wie Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Buchhaltung und Rechnungsprüfung bietet.
Der Kauf von Sana reiht sich ein in eine Flut von Übernahmen im HR-Software-Sektor, nachdem die Private-Equity-Firma Thoma Bravo (link) im vergangenen Monat vereinbart hatte, den Workday-Konkurrenten Dayforce DAY.N für 12,3 Milliarden Dollar zu kaufen.
Das 12-Monats-Kurs-Gewinn-Verhältnis von Workday lag bei 22,38, das von Dayforce bei 26,04. Die Aktie ist in diesem Jahr um etwa 15 Prozent gefallen.