FOKUS 7-Procter & Gamble will 7.000 Stellen streichen und Marken aufgeben, da die Unsicherheit der Verbraucher groß ist

- von Aishwarya Venugopal und Jessica DiNapoli

05. Jun (Reuters) - Procter & Gamble PG.N wird in den nächsten zwei Jahren 7.000 Arbeitsplätze abbauen, da der Tide-Waschmittelhersteller mit einem unsicheren Ausgabenumfeld konfrontiert ist, das zum Teil durch US-Zölle angeheizt wird, die zahlreiche Konsumgüterunternehmen in Aufruhr versetzt haben.

Das weltgrößte Konsumgüterunternehmen plant außerdem, sich in bestimmten Märkten von einigen Produktkategorien und Marken zu trennen, einschließlich einiger potenzieller Veräußerungen, die Teil des umfassenden zweijährigen Restrukturierungsplans sind.

"Dies ist kein neuer Ansatz, sondern eine absichtliche Beschleunigung der aktuellen Strategie, um in dem zunehmend schwierigen Umfeld, in dem wir konkurrieren, zu gewinnen", sagte die Unternehmensleitung am Donnerstag auf einer Verbraucherkonferenz der Deutschen Bank in Paris.

Die Stellenstreichungen belaufen sich auf etwa 6 Prozent der Belegschaft, die P&G als Teil seiner laufenden Strategie bezeichnete.

Finanzvorstand Andre Schulten und der Leiter des operativen Geschäfts, Shailesh Jejurikar, erklärten auf der Konferenz, dass das geopolitische Umfeld "unvorhersehbar" sei und dass die Verbraucher mit "größerer Unsicherheit" konfrontiert würden

Die weitreichenden Abgaben von Präsident Donald Trump gegenüber Handelspartnern haben die globalen Märkte erschüttert und Befürchtungen über eine Rezession in den Vereinigten Staaten ausgelöst.

P&G schätzte am Donnerstag auf der Grundlage der aktuellen Zollsätze eine Belastung von etwa 600 Millionen Dollar vor Steuern für das Geschäftsjahr 2026. Die Zölle haben sich in den letzten Monaten häufig geändert.

Insgesamt hat der Handelskrieg die Unternehmen mindestens 34 Milliarden Dollar an Umsatzeinbußen und höheren Kosten gekostet, wie eine Reuters-Analyse ergab (link).

Im April kündigte P&G an, die Preise für einige Produkte zu erhöhen, und Schulten sagte, das Unternehmen sei bereit, "alle Hebel" (link) in seinem Arsenal in Bewegung zu setzen, um die Auswirkungen der Zölle abzumildern - in erster Linie durch höhere Preise und Kostensenkungen.

"Das Zwei-Jahres-Fenster... gibt ihnen eine gewisse Flexibilität in Bezug auf den Zeitpunkt und die Tiefe der Kürzungen, da die Zollsituation sehr unbeständig ist", sagte Christian Greiner, Senior Portfolio Manager bei F/m Investments, der Aktien von P&G besitzt.

Die Umstrukturierung wird dazu beitragen, die Organisationsstruktur zu vereinfachen, indem die Rollen breiter gefächert" und die Teams kleiner werden", so P&G.

"Ein Frühjahrsputz in großem Stil, bei dem wachstumsschwache und minderwertige Einheiten abgestoßen werden, setzt Barmittel frei, um Tide, Pampers und Old Spice - die Kernmarken - zu stärken", sagte Michael Ashley Schulman, Chief Investment Officer bei Running Point Capital.

In den vergangenen Jahren hat sich P&G aus dem argentinischen Markt zurückgezogen und sein Geschäft in Nigeria umstrukturiert. Außerdem hat das Unternehmen die Haarpflegemarke Vidal Sassoon in China und einige andere lokale Marken in Lateinamerika und Europa veräußert.

Das Unternehmen importiert Rohstoffe, Verpackungsmaterial und einige Fertigprodukte aus China in die USA. Etwa 90 Prozent der verkauften Produkte werden nach Angaben von P&G im Inland hergestellt.

Im Juni 2024 beschäftigte das Unternehmen rund 108.000 Mitarbeiter. Der Stellenabbau würde etwa 15 Prozent der nicht-produzierenden Belegschaft ausmachen.

P&G rechnet mit Kosten in Höhe von 1 bis 1,6 Milliarden USD vor Steuern über den Zweijahreszeitraum, wobei ein Viertel der Kosten voraussichtlich nicht zahlungswirksam sein wird.

Die Aktien des Unternehmens fielen im frühen Handel um etwa 1 Prozent. Die Aktie hat sich in den letzten 12 Monaten weitgehend stabil entwickelt.