Die aktuelle Gewinnprognosebewertung von One Group Hospitality Inc beträgt 8.00 und liegt auf Rang 30 von insgesamt 118 in der Branche Hotels & Unterhaltungsdienste. Das durchschnittliche Kursziel beträgt 5.00, mit einem Höchststand von 6.00 und einem Tiefststand von 4.20.
Analystenbewertung
Basierend auf insgesamt
4
Analysten
Kaufen
Aktuelles Rating
4.360
Kursziel
+161.08%
Aufwärtspotenzial
Starker Kauf
Kaufen
Halten
Verkaufen
Starker Verkauf
Vergleich unter Gleichrangigen
40
Gesamt
13
Median
16
Durchschnitt
Name des Unternehmen
Ratingverteilung
Analyse
One Group Hospitality Inc
STKS
4
Starbucks Corp
SBUX
40
McDonald's Corp
MCD
37
Chipotle Mexican Grill Inc
CMG
37
Domino's Pizza Inc
DPZ
32
Darden Restaurants Inc
DRI
29
1
2
3
...
8
Unterstützung & Widerstand
Relevante Daten wurden vom Unternehmen noch nicht offengelegt.
Finanzprognose
EPS
Umsatz
Nettogewinn
EBIT
Prognose
Tatsächlich
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist der erwartete Umsatz von One Group Hospitality Inc für das nächste Quartal?
Der erwartete Umsatz von One Group Hospitality Inc beträgt 178.04M.
Was ist das Kursziel von One Group Hospitality Inc?
Analysten prognostizieren, dass das Kursziel von One Group Hospitality Inc bei USD 5.00 liegt, wobei die höchste Prognose bei USD 6.00 und die niedrigste Prognose bei USD 4.20 liegt.
Wie hat sich der jüngste Gewinn pro Aktie von One Group Hospitality IncSTKS entwickelt?
Die Markterwartung betrug USD -0.36, während der Gewinn pro Aktie (EPS) von One Group Hospitality IncSTKS für das Vorquartal USD -0.20 betrug. Der Gewinn je Aktie für das nächste Quartal wird bei USD -0.34 erwartet.
Wie lautet die Analystenbewertung für One Group Hospitality Inc?
Basierend auf den Bewertungen der One Group Hospitality Inc-Aktie durch 4-Analysten unterstützen die meisten Analysten einen Kaufen-Trend. Nach Berücksichtigung der Meinungen anderer Analysten bewerten wir die Aktie von One Group Hospitality Inc letztendlich mit Kaufen. Bitte beachten Sie, dass dies keine Handelsberatung ist. Sie müssen noch Ihre eigene Analyse durchführen.