四川長虹榮獲證券之星ESG新標杆企業獎
近日，以“創新·共治·致遠”爲主題的2026證券之星ESG年度研討會暨第四屆ESG新標杆企業獎頒獎典禮在上海舉行。四川長虹電器股份有限公司(600839.SH)憑藉在ESG領域的系統性佈局與卓越實踐，榮獲“ESG新標杆企業獎”。該獎項由證券之星聯合華證指數共同開展，自2023年首屆以來已連續舉辦四屆，是中國資本市場ESG領域最具公信力的評價體系之一。
本屆評選從環境(35%)、社會(30%)、治理(25%)及ESG領導力(10%)四維度量化評分，由ESG領域資深專家、學者及投資機構代表組成評審團。此次獲獎標誌着四川長虹ESG綜合實力獲得權威評價體系與資本市場的高度認可。
綠色踐行：以低碳轉型驅動製造升級
據公司2025年度可持續發展(ESG)報告，四川長虹確立了“2030年前碳達峯、2049年前碳中和”的雙碳目標，2025年溫室氣體排放強度較2021年基準年下降29.69%，綜合能耗強度下降23.59%，均提前完成2030年預定目標。公司綠電及自建光伏發電量達12,549.37萬度，相當於減少68,851.39噸二氧化碳排放。
在綠色製造方面，長虹華意通過SGS“零碳工廠”認證，公司累計擁有國家級綠色工廠5家、省級綠色工廠7家，27家單位保持ISO 14001環境管理體系有效運行，環境監測達標率與污染物合規排放率均達100%。
科技向善：以創新與責任賦能美好生活
報告顯示，四川長虹2025年研發投入達27.04億元，佔營業收入2.49%；全年新增專利申請1,455件，獲授權專利831件，其中發明專利240件。公司推出行業首款治癒系AI TV、M鮮生Ultra系列冰箱及山水間空調等新品，AI TV榮獲2025AWE艾普蘭獎，6家工廠入選四川省首批先進級智能工廠。
在員工權益方面，員工總數46,886人，勞動合同簽訂率與社保覆蓋率均達100%，安全生產投入6,696.3萬元，因工死亡與職業病發生持續保持零紀錄。鄉村振興方面，全年投入1,796.18萬元，惠及68,230人。供應鏈ESG管理方面，供應商准入ESG管控率100%，推動近30家核心供應商參與ESG評級，參與編制兩項國家團體標準，榮獲“中國供應鏈ESG管理示範企業”稱號。
治理固本：以制度韌性錨定基業長虹
公司構建了“決策-管理-執行”三級ESG治理架構，由董事長擔任ESG管理委員會主席。董事會由9名成員組成，含3名獨立董事，下設戰略、審計、提名、薪酬與考覈及ESG管理五個專門委員會，全年召開董事會23次，議案審議通過率100%。2025年公司榮獲上交所信息披露工作A級評價，入選中國上市公司協會“2025年董事會優秀實踐案例”“內部控制最佳實踐案例”(位列全國地方國企第一位)。公司已連續9年實施現金分紅，累計分紅約11.73億元，反商業賄賂及反貪污培訓覆蓋董事及高管率達100%，合規治理根基堅實。
從綠色低碳轉型到科技創新驅動，從員工權益保障到治理體系現代化，四川長虹以系統性ESG實踐將環境責任、社會價值與商業邏輯深度融合，爲高質量發展構築了堅實底座。
ESG不是成本項，而是家電企業面向未來的核心競爭力。站在“十五五”新起點，四川長虹將以智能智造與綠色低碳雙輪驅動，正如2025年度ESG報告主題所昭示——“基業長虹、綠色長虹、科技長虹”，以ESG爲錨，爲投資者和社會各界創造更具韌性的長期價值。
