江蘇銀行榮獲證券之星卓越治理創新獎

7月17日，以"創新·共治·致遠"爲主題的2026證券之星ESG年度研討會暨第四屆ESG新標杆企業獎頒獎典禮在上海舉行。江蘇銀行股份有限公司(600919.SH)憑藉在公司治理領域的系統性創新與卓越實踐，榮獲"卓越治理創新獎"。該獎項由證券之星聯合華證指數共同開展，自2023年首屆以來已連續舉辦四屆，是中國資本市場ESG領域最具公信力的評價體系之一。

本屆評選從環境(35%)、社會(30%)、治理(25%)及ESG領導力(10%)四維度量化評分，由ESG領域資深專家、學者及投資機構代表組成評審團。此次榮獲"卓越治理創新獎"，標誌着江蘇銀行以制度創新驅動高質量發展的治理實踐獲得資本市場與權威評價體系的雙重認可。

治理固本：以制度創新構建現代金融治理新範式

據江蘇銀行《2025年度可持續發展(ESG)報告》，該行將ESG要素深度融入戰略規劃與經營管理，構建了"董事會定戰略、管理層抓執行、專業團隊推落地"三級聯動的ESG治理架構，並設立董事會戰略與ESG委員會，將可持續發展管理提升至公司治理最高層級。

報告期內，該行在上交所合計披露各類公告文件78項，連續獲評上交所信息披露評價最高等級A級，其深入推進的信息披露、財報審計、市場溝通、決策建議"四位一體"特色化信披體系，已成爲城商行治理透明化的標杆範式。

在風控與合規領域，江蘇銀行構建了"1+3+N"風控管理體系，將ESG風險管理全面納入全面風險管理體系，年內迭代升級對公信貸客戶ESG風險評級模型——基於92項原始指標構建27項核心指標、22項補充指標，對客戶實施差異化全流程風險管理。

氣候風險管理方面，該行在高碳行業氣候轉型風險壓力測試基礎上，首次將壓力測試範圍擴展至氣候物理風險，系統評估極端天氣對農業、漁業等氣候敏感行業信貸資產的潛在影響。在廉潔治理層面，該行建立完善的廉潔風險防控體系，杭州分行創新的"三杯茶"分層談話機制已成爲全行廉潔教育的典型案例，上線廉潔從業主題微課200餘門，實現全體員工合規教育與反腐培訓全覆蓋，持續打造"清廉金融文化"品牌。

上市以來，江蘇銀行累計現金分紅超500億元，連續多年保持30%現金分紅比例，2025年管理層增持超2,400萬元，以真金白銀向市場傳遞對公司治理和長期價值的堅定信心。

綠色築基：以低碳金融驅動可持續發展

江蘇銀行以綠色金融爲引擎，構建了PRB與ESG"雙輪驅動"的綠色金融發展戰略。截至2025年末，該行綠色融資規模突破7,400億元，覆蓋清潔能源、節能環保、低碳轉型、生態保護等重點領域，發佈業內首個"碳中和"行動方案，創新推出蘇碳融、綠色工廠貸、VEP+EOD、環基貸等標杆產品。

作爲國內首家開展綠色金融信息專項披露的城商行，江蘇銀行已連續五年發佈綠色金融專題報告，2026年更首次披露TNFD自然相關財務信息和範圍三碳覈算數據，以金融力量守護綠水青山。

責任賦能：以普惠金融傳遞社會溫度

江蘇銀行着力打造普惠金融"四梁八柱"服務體系，提出"快穩活特"比較優勢，精準滴灌實體經濟薄弱環節。截至2025年末，普惠小微貸款餘額超2,470億元，增速高於全國、全省平均水平；科技貸款餘額超2,900億元，重點覆蓋專精特新、高新技術、戰略性新興產業；涉農貸款餘額突破2,870億元。2025年全年走訪小微企業21萬戶，製造業貸款餘額達3,577億元，同比增長18%。作爲連續五年獲評江蘇省屬企業高質量發展綜合考覈"第一等次"的金融機構，江蘇銀行用紮實的信貸投放書寫了"金融爲民"的時代答卷。

ESG不是成本項，而是銀行機構面向未來的核心競爭力。站在"十五五"新起點，江蘇銀行將持續強化ESG治理，以金融"五篇大文章"爲着力點優化供給，正如其2025年度ESG報告主題所昭示——"強化ESG治理，讓可持續發展生生不息"，以制度創新與穩健治理爲錨，爲股東、客戶和社會各界創造更具韌性的長期價值。