中信海直榮獲證券之星"卓越治理創新獎"
7月17日，以"創新·共治·致遠"爲主題的2026證券之星ESG年度研討會暨第四屆ESG新標杆企業獎頒獎典禮在上海舉行。中信海洋直升機股份有限公司(000099.SZ)憑藉在公司治理領域的持續創新與卓有成效的制度建設，榮獲"卓越治理創新獎"。該獎項由證券之星聯合華證指數共同開展，自2023年首屆以來已連續舉辦四屆，是中國資本市場ESG領域最具公信力的評價體系之一。
本屆評選從環境(35%)、社會(30%)、治理(25%)及ESG領導力(10%)四維度量化評分，由ESG領域資深專家、學者及投資機構代表組成評審團。中信海直此次獲獎標誌着公司在治理現代化與ESG融合實踐方面獲得資本市場與權威評價體系的高度認可。
治理固本：以制度創新錨定長期價值
據中信海直2025年年度報告，公司已構建起股東會、董事會和經營管理層的協同治理架構，堅持黨委會前置決策程序，將黨的領導深度融入公司治理體系。報告期末公司董事會共有董事15名，其中獨立董事5名，佔董事會總人數的三分之一；董事會下設戰略委員會、提名委員會、薪酬與考覈委員會、審計委員會等4個專門委員會，其中審計委員會由獨立董事擔任主任委員，確保決策的科學性與公正性。
在信息披露方面，公司建立信息披露委員會，制定並嚴格執行《信息披露管理制度》《內幕信息及知情人登記備案制度》等系列規章，報告期內未發生未公開重大信息泄露導致股價異常波動的情況，信息披露工作連續獲評深交所A級。
合規護航：以內控韌性築牢發展根基
公司嚴格按照《企業內部控制基本規範》要求搭建內部控制體系，制定涵蓋組織機構、人力資源、風險評估、資金活動等通用領域及機務管理、飛行管理等特有領域的內控手冊，報告期內內控評價覆蓋資產總額及營業收入均達100%，內控審計報告獲信永中和會計師事務所出具標準無保留意見，財務報告與非財務報告重大缺陷數量均爲零。
公司持續深化精益管理，FOQA監控有效航班數再創新高，順利獲取無人駕駛航空器運營合格證，新OA系統全面上雲，數字檔案館建設取得階段性成果。全年實現經營活動現金流淨額9.88億元，同比增長61.20%，治理效能向經營成果的轉化通道暢通高效。報告期公司向全體股東每10股派發現金紅利1.6元(含稅)，全年現金分紅佔歸母淨利潤比例達40%，以持續穩定的分紅機制將治理成果轉化爲可感知的股東回報。
綠色築基：以低空探索助力低碳發展
公司積極佈局低空經濟綠色新業態，圓滿完成全球首次2噸級eVTOL跨海、跨城貨運試飛驗證，在深圳新增起降點4個、空中游覽航線14條，國內首個數字化塔臺在深圳建成投運。大型無人機人工影響天氣業務在多省市推廣應用，以科技手段助力綠色環保實踐，推動行業向低碳高效方向轉型升級。
責任賦能：以專業擔當服務國計民生
報告期內公司累計完成飛行時間超50000小時，擁有212名飛行員和456名維修人員的專業隊伍，連續多年獲民航安全責任優勝單位稱號。
公司順利完成第41次南極科考、第15次北極科考飛行保障任務，開啓第42次南極科考保障征程；圓滿完成抗戰勝利80週年、亞冬會、全運會等重大活動飛行保障；深度融入國家航空應急救援體系，在湖南抗洪、四川瀘定地震等急難險重任務中聞令而動。全年研發投入434.92萬元，同比增長28.52%；消費幫扶累計購買金額達95.5萬元，覆蓋雲南、重慶、西藏等多個對口幫扶地區。
ESG不是成本項，而是企業面向未來的核心競爭力。站在"十五五"新起點，中信海直將持續築牢傳統業務壓艙石，加快培育低空經濟新引擎，以治理現代化爲錨，以向新而行爲帆，爲利益相關方創造長期可持續價值。
