製作人離職引熱議，《如鳶》走到關鍵節點？

證券之星 郜科寧 王梓旭

靈犀女性向佈局迎來新考題

6月17日，古風女性向卡牌遊戲《如鳶》核心製作人離職的消息登上微博熱搜，引發玩家討論。

當日，鳶工作室發佈公告確認，項目製作人小萌因個人職業發展規劃已於近期離任，相關工作已完成交接，將由原核心團隊承接，遊戲後續版本更新、活動排期和長期規劃均按既定節奏推進。隨後，製作人本人也通過個人社交賬號發文告別，並留下“鳥一定會越來越好”的表述。

對於一款高度依賴劇情、人設和長期陪伴感的女性向遊戲而言，核心主創變動自然會放大玩家對後續內容質量的關注。尤其是《如鳶》自上線以來始終伴隨着較高討論度，產品熱度、玩家情緒和運營節奏之間本就存在較強綁定，這也讓此次人事變化不再只是項目內部調整，而成爲外界觀察其後續走向的一個窗口。

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內容優勢還在，玩家期待也更高

《如鳶》是靈犀互娛切入女性向賽道的重要產品。自港澳臺版本上線、國服公測以來，這款遊戲一直保持着較高市場聲量，也成爲近年女性向遊戲中較有代表性的產品之一。

它能跑出來，首先來自題材和敘事上的差異化。不同於傳統乙女遊戲更強調戀愛關係推進，《如鳶》將玩家放在“廣陵王”這一身份中，通過女扮男裝、密探組織、漢末亂世和多方勢力博弈，搭建出一套更偏權謀敘事的內容框架。玩家既要處理與角色之間的情感關係，也要在劇情中面對身份、權力和立場的變化。

這種設定讓《如鳶》從一開始就不只是“戀愛遊戲”。五位男主、密探系統以及大量配角共同構成了相對複雜的人物關係，主線劇情也更強調女主在亂世中的主動性。對許多女性向玩家來說，這種“大女主搞事業”的敘事方向，正好補足了過去同類產品中較少被充分滿足的需求。

美術和沉浸體驗也是《如鳶》的核心賣點。角色立繪、Live2D 表現、心紙君互動、掌心觸碰等設計，強化了玩家與角色之間的陪伴感。搭配古風配樂、據點經營、情報玩法等內容，遊戲在卡牌框架之外，儘可能延展了敘事和互動體驗。

不過，越是依賴劇情和角色，玩家對內容穩定性的要求也越高。製作人離職之所以引發討論，本質上並不只是玩家在關注某一個人是否離開，而是擔心主線推進、人物塑造、文案風格和後續版本節奏是否會發生變化。

從官方公告來看，項目並非整體換血，後續工作也已由原核心團隊承接。對遊戲來說，短期內更重要的是用後續版本表現回應玩家疑慮。女性向產品的用戶關係往往更長線，也更敏感，單次公告可以穩定預期，但真正修復或維持信任，仍然要靠持續更新來完成。

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爭議仍在，靈犀需要穩住新樣本

《如鳶》的熱度背後，也一直存在爭議。

其中最集中的是數值卡關與養成負擔。作爲一款以劇情和角色爲核心賣點的產品，《如鳶》並沒有完全降低卡牌遊戲的養成門檻。部分玩家在推進主線時，仍然會被關卡強度、角色練度、命盤、星石等系統拖住節奏。對重劇情玩家來說，這種體驗容易形成割裂：一方面想繼續推進故事，另一方面又必須投入較多時間刷資源、調陣容。

抽卡和養成機制同樣是爭議來源。角色獲取、養成成本和活動節奏，會直接影響玩家對長期體驗的判斷。尤其在女性向產品中，玩家對角色投入往往不只是戰力需求，也包括情感和內容消費。一旦獲取成本、養成壓力和劇情期待之間出現錯位，就容易轉化爲更強烈的社區情緒。

運營層面的溝通也很關鍵。《如鳶》擁有活躍的玩家社區，也有複雜的用戶分層。代入黨、女主黨、角色 CP 黨、劇情黨之間的需求並不完全一致，任何劇情處理、角色塑造或活動安排，都可能引發不同羣體的反饋。對於項目組來說，保持內容表達和社羣溝通之間的平衡，本身就是長期運營的一部分。

這也是《如鳶》對靈犀互娛的價值所在。過去很長一段時間，靈犀互娛最重要的標籤是 SLG，《三國志・戰略版》長期支撐其遊戲業務基本盤。隨着主力產品進入長線運營階段，靈犀近幾年也在嘗試拓展更多品類，《如鳶》正是其中較有辨識度的一款。

它未必能在收入體量上立即替代《三國志・戰略版》，但對靈犀來說，女性向賽道的突破本身就有樣本價值。相比 SLG 產品，女性向遊戲更依賴劇情、人設、陪伴感和社區關係，這要求團隊在內容生產、用戶溝通和長期運營上建立另一套能力。

因此，製作人離職帶來的討論，不只是一次人事變動引發的短期風波，也會成爲外界觀察《如鳶》後續穩定性的節點。官方已經明確後續版本更新、活動排期和長期規劃將按既定節奏推進，接下來更重要的是用實際內容回應玩家預期。

對靈犀互娛來說，《如鳶》已經證明其在 SLG 之外具備打開新品類的可能性。後續考驗則在於，能否在覈心主創變動後穩住版本質量，繼續處理好劇情、數值和運營之間的關係。製作人離職帶來的討論終會過去，但玩家對內容體驗的檢驗不會停止。

來源：星遊際