BOSS直聘：2026年第一季度營收20.7億元，經營利潤6.24億元
BOSS直聘 公佈2026年第一季度業績，在春季招聘需求回暖及用戶滲透率提升帶動下，公司收入與盈利均實現穩健增長，淨利潤更同比大增近1.2倍。同時，公司持續加碼AI技術投入，並推進股份回購與股東回報計劃。
財報顯示，BOSS直聘2026年第一季度營收爲20.69億元人民幣，同比增長7.6%；其中，面向企業客戶的在線招聘服務收入達20.58億元，同比增長8.2%，主要受益於付費企業客戶數量增加。過去12個月付費企業客戶數達到710萬，同比增長10.9%。
用戶規模方面，公司第一季度平均月活躍用戶（MAU）達到6090萬，同比增長5.7%；3月份單月月活用戶首次突破7200萬。管理層表示，春節後招聘需求明顯改善，帶動平臺業務加速增長，進一步鞏固行業領先地位。
盈利能力方面，公司第一季度營業利潤爲6.24億元，同比增長41.8%；經調整營業利潤爲8.15億元，同比增長17.8%。淨利潤達到11.26億元，同比大增119.8%；經調整淨利潤則爲8.56億元，同比增長12.1%。歸屬於普通股股東的基本每股ADS收益爲2.49元人民幣，高於去年同期的1.19元。
值得關注的是，公司第一季度利息及投資收益淨額同比大增422.3%至7.81億元，主要由於被投資公司完成IPO後帶來約6.14億元投資公允價值收益，成爲淨利潤大幅增長的重要推動因素。
成本控制方面，公司營業成本及費用總額同比下降3%至14.46億元。其中，一般及行政費用同比下降16.4%，股權激勵支出減少也推動整體利潤率創下歷史同期新高。第一季度股權激勵費用總額爲1.91億元，較去年同期下降24.1%。
AI仍是公司核心戰略方向。管理層透露，公司開源模型“Nanbeige4.1-3B”近期被國際AI評測機構Artificial Analysis評爲4B以下模型並列全球第一。BOSS直聘也持續推動AI助手在求職者與招聘者端的實際應用，重點探索AI支持招聘閉環交付，以及基於招聘效果的商業化模式。
現金流與資產負債表保持穩健。截至3月底，公司現金、現金等價物、短期定期存款及短期投資總額約198.27億元人民幣。第一季度經營活動現金流淨額爲11.9億元，同比增長18.6%。
股東回報方面，公司今年以來已斥資約14億元人民幣回購超過2800萬股普通股，約佔總流通股3%。此外，公司此前宣佈，未來三年每年將拿出不少於上一財年經調整淨利潤的50%，用於派息及股份回購；董事會也批准將股份回購授權上限提升至4億美元。
展望第二季度，公司預計總營收介於23.8億元至24.2億元人民幣，同比增長13.2%至15.1%，顯示管理層對中國招聘市場持續復甦保持審慎樂觀。
