業績全面超越考覈標準 中遠海能2023年股權激勵首期行權條件達成

4月15日，中遠海能(600026)公告，公司2023年股票期權激勵計劃首次授予期權第一個行權期行權條件已達成，共有100名激勵對象獲批行權約673.53萬份，行權價格12.22元/股。

中遠海能於2023年10月披露《2023年股票期權激勵計劃實施考覈管理辦法(草案)》(下稱《管理辦法》)。其中明確規定公司層面生效的業績條件。

第一批次生效前一年度(即2024年)的歸母扣非淨資產現金回報率(EOE)不低於22%，且不低於對標企業75分位，利潤總額較2022年複合增長率不低於24.1%，且不低於對標企業75分位，同時EVA指標完成國資委下達的分解目標。

此次行權條件的成就，核心在於公司2024年度(第一個行權期)經營業績全面超越考覈門檻，且顯著高於行業對標企業75分位。

財報顯示，中遠海能2024年度EOE達28.6%，超過考覈要求逾6個百分點；公司利潤總額複合增長率達38.1%，遠超24.1%的考覈基線，兩項指標均高於對標企業75分位。同時，公司EVA指標已完成國資委下達的分解目標。

據此，此次股權激勵第一個行權期三項考覈指標全部達標且均居行業頭部區間，公司業績係數確認爲100%，體現出管理層對中長期盈利能力的強有力把控。

中遠海能近期披露的2025年年報顯示，公司2025年實現營業收入238.92億元，歸母淨利潤40.37億元，兩項核心經營指標均保持穩健。

資本市場對公司的認可度亦在不斷提升。截至2026年4月14日，中遠海能股價近一年來累計上漲近130%。

據悉，此次股權激勵行權數量673.53萬股，約佔公司授予時總股本(47.7億股)的0.14%，對現有股東權益攤薄有限。而股權激勵首期行權落地，傳遞出公司治理趨於成熟、核心人才利益與股東利益深度綁定的積極信號。