美國挑戰者報告：裁員大幅減少，但招聘計劃急劇減弱

• 美國雇主在 2 月份宣布裁員 48,307 人，較 1 月份和去年同期大幅下降。
• 儘管裁員月度下降，但自年初以來，招聘計劃下降了 56%。
• 金融市場在報告發布後反應平淡。

根據 Challenger, Gray & Christmas 週四發布的數據，美國雇主在 2 月份宣布裁員 48.307K 人。該數字比 1 月份宣布的 108.435K 人裁員下降了 55%，與去年同月記錄的 172.017K 人裁員相比下降了 72%。

在今年前兩個月，雇主共宣布裁員 156.742K 人。這是自 2022 年以來 1 月至 2 月的最低總數，儘管仍然是自 2009 年全球金融危機以來記錄的最高早期總數之一。

Challenger, Gray & Christmas 的首席營收官 Andy Challenger 警告說，這一改善可能是暫時的。他指出，經濟和地緣政治不確定性上升，特別是與伊朗日益加劇的衝突相關，可能導致公司收緊支出，並在第一季度末宣布更多裁員。

公司最常提到的裁員原因包括商店或單位關閉、市場和經濟狀況以及企業重組。人工智慧也被提及為 4.680K 人裁員的一個因素。

與此同時，招聘意向仍然顯著疲軟。今年迄今為止，雇主已宣布計劃招聘 18.061K 名工人，與 2025 年同期相比下降了 56%，突顯出公司在經濟前景不確定的情況下採取的謹慎態度。

市場反應

該報告對金融市場影響不大，截至發稿時，美元指數（DXY）在週四交易約 98.90，日內上漲 0.10%。