在員工抗議數週後，Meta公司在員工鼠標trac問題上做出讓步

Meta公司正在撤回其備受爭議的計劃中的部分內容，該計劃旨在記錄員工的鼠標移動和鍵盤輸入，用於人工智能訓練。.

週二，Meta公司超級智能實驗室副dent 斯蒂芬·卡斯里爾在一份內部備忘錄中披露了此次員工離職計劃。此前，員工們發起了一場抗議活動，他們散發請願書，在會議室和自動售貨機張貼傳單，並公開將公司比作“員工數據trac工廠”。

Meta的抗議活動是如何展開的

Meta公司於4月22日首次啓動了這項監控計劃，將軟件安裝到美國員工的筆記本電腦上，從而能夠 trac鼠標移動、點擊和擊鍵操作。該公司強調，這樣的計劃對於訓練人工智能代理dent完成計算機化任務至關重要。.

Meta 的一位發言人表示：“如果我們構建智能體是爲了幫助人們使用計算機完成日常任務，那麼我們的模型就需要人們實際使用它們的真實例子。”.

在大西洋彼岸，總部位於英國的Meta公司員工已開始與通信工人工會（CBU）旗下的聯合技術及相關行業工人聯合會（UTAW）合作組織活動。UTAW的組織者埃莉諾·佩恩（Eleanor Payne）反對Meta公司的這一舉動，她說：

Meta公司的員工正在爲管理層魯莽且代價高昂的賭注付出代價。他們面臨着毀滅性的裁員、嚴苛的監控，以及被迫培訓那些即將取代他們的低效系統的殘酷現實。.

員工沒有選擇退出的選項，這加劇了隱私方面的擔憂，並引發了人們的擔憂，即他們正在訓練旨在最終取代他們的AI系統。.

反對聲浪迅速升級，傳單出現在美國多家辦公室、會議室、自動售貨機和洗手間。傳單引導同事們訪問一份反對該計劃推廣的在線請願書。.

傳單和請願書都援引了《國家勞動關係法》，指出工人在組織起來改善工作條件時受到法律保護。.

據《紐約時報》報道，數百名員工也在內部渠道表達了反對意見。.

這一抵制奏效了，Meta 做出了相應的改變。

2026年，科技行業普遍存在員工對人工智能驅動的重組感到憤怒的現象。但做出讓步的情況卻並不常見。.

正如 Cryptopolitan 報道的 等公司以人工智能效率爲由裁員，到2026年初，超過3萬個科技崗位被削減。 Crypto.com 僅Meta一家公司就裁減了其人工智能部門的1000多個職位。在大多數情況下，員工的反對意見並未起到任何作用。

在這種情況下，Meta員工進行了抗爭並取得了顯著成效。公司並沒有完全取消該項目，而是做出了一些調整。.

斯蒂芬·卡斯里爾在備忘錄中寫道：

雖然我們對上線之初就實施的隱私保護措施dent （這些措施經過了多層風險評估），但我們也聽到了您對工作設備上的個人數據、電池續航時間以及希望更好地控制數據採集時機的擔憂。

員工現在可以一次暫停 trac軟件最多 30 分鐘，並申請完全豁免該程序。.

該團隊還表示，他們已經優化了軟件，以減少電池消耗和家庭互聯網使用高峰，這兩個問題曾在公司內部渠道上反覆被提出。.

截至發稿時，Meta尚未對此備忘錄發表評論。.

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