蘋果公司面臨領導層壓力，競爭對手紛紛挖走頂尖人才

隨着競爭對手加大力度挑戰這家科技巨頭在設備市場的統治地位，蘋果公司越來越多的資深領導人選擇離職。

該公司週四宣佈，其總法律顧問和政策主管都計劃明年退休。此前幾天，該公司已有數位高管離職。一位資深設計師於週三離職，加入 Meta Platforms。本週早些時候，蘋果公司週一證實，其戰略主管即將卸任。首席運營官已於去年7月離職，而首席財務官則於去年年底調任其他職位。

這些人員離職預示着蘋果內部正在發生重大變革，儘管首席執行官蒂姆·庫克似乎沒有離職的打算。庫克和即將加入的新管理團隊必須應對一項重大挑戰：讓蘋果爲人工智能以及競爭對手爲應對人工智能而開發的新型設備做好準備。

人才流失的範圍不僅限於高管層。

問題遠不止高管層那麼簡單。正如 Cryptopolitan 近幾個月來報道的那樣，數十名蘋果員工已經跳槽到 OpenAI 和 Meta。人才的持續流失不僅讓蘋果失去了創新者，也讓競爭對手掌握了挑戰蘋果在數字設備領域霸主地位所需的技術。

只要人們使用蘋果的設備訪問其在線服務，蘋果就能保持領先地位。但其他大型科技公司不滿蘋果對應用程序分發方式的控制，它們正努力擺脫這種控制。馬克·扎克伯格、薩姆·奧特曼和埃隆·馬斯克都希望掌控自己的發展道路。

本週，扎克伯格從蘋果挖走了幾位關鍵的人工智能團隊成員，其中包括蘋果頂尖設計師艾倫·戴伊。此前，他已在一次大規模招聘中從蘋果挖走了多位核心人工智能員工。他希望重建Meta的人工智能業務。此前，他的“元宇宙”項目未能取代iPhone，如今，扎克伯格將重心轉向人工智能和智能眼鏡，以期實現同樣的目標。

OpenAI 與前蘋果設計師合作

奧特曼斥資65億美元聘請了史蒂夫·喬布斯的得意門生喬納森·艾維，艾維在iPhone和Apple Watch的研發中發揮了關鍵作用。艾維的團隊成員還包括其他幾位蘋果前高管。他們正攜手打造一款人工智能設備，並堅信它將成爲未來的計算方式。OpenAI新成立的硬件部門最近也一直在積極從蘋果公司挖角。

查看 LinkedIn 個人資料可知，數十位擁有音頻、手錶設計、機器人和其他領域技能的蘋果工程師和設計師最近都加入了 OpenAI。

據《華爾街日報》此前報道，馬斯克一直考慮推出自己的智能手機，因爲他對蘋果的市場壟斷感到不滿。他的公司X正就其人工智能應用在App Store中的展示位置問題起訴蘋果。

這些競爭對手目前都不構成直接威脅。人們的整個數字生活都維繫在他們的iPhone上。目前還沒有任何突破性的AI應用能夠說服他們更換設備，更不用說更換一款提供此類應用的新設備了。

但蘋果面臨一個問題。如果蘋果沒有一個清晰的人工智能計劃，無法向客戶和員工證明公司能夠爲本世紀最重要的技術做出有意義的貢獻，那麼它就給了競爭對手可乘之機。

儘管有報道稱庫克明年將被替換。上個月他剛滿65歲，這個年紀很多首席執行官都會考慮退休，但庫克依然精力充沛地工作着。今年，他再次證明了自己的價值，巧妙地處理了與dent，阻止了潛在的關稅，並將蘋果的股價推向了新高。

如果庫克在離任前能夠成功推出人工智能產品，他不僅可以鞏固自己作爲偉大科技高管之一的地位，還能爲繼任者的成功奠定基礎。

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