三星與工會談判15小時無果,週三上午最後衝刺
三星電子工會與管理層就績效獎金上限議題陷入僵局,談判將於週三上午恢復,距離工會預告的罷工僅剩一天。雙方在獎金與獲利掛鉤、基本工資調漲 7% 等議題已近達成共識,但對於績效獎金是否設置「年薪 50%」的封頂上限仍有分歧。若罷工成真,預計將影響 HBM 及 DDR5 產線,引發市場拋售。韓國政府及法院已介入,警告罷工風險並要求維持生產。

TradingKey - 韓國全國勞動關係委員會表示,三星電子與其韓國工會進行了近 15 個小時的談判,但未能達成協議,雙方將於週三上午恢復磋商。此時距離工會預告的罷工僅剩一天。
委員會主席朴洙根在週二深夜的記者會上透露,雙方正朝著達成協議的方向邁進,但仍有一項關鍵議題未能達成共識。他未披露該議題的具體內容,僅表示「管理層和工會在一個問題上存在分歧」。
據消息人士稱,雙方分歧的核心在於績效獎金是否設置「年薪 50%」的封頂上限。工會主張廢除該上限,要求獎金與半導體部門的獲利能力完全掛鉤;資方則堅持保留封頂,擔憂無上限的獎金制度將在產業下行週期帶來固定成本壓力。
除這一核心障礙外,雙方在其他議題上已基本達成共識,包括獎金佔營業利潤的比例以及基本工資上調 7% 等。
週二談判原定於晚 7 點結束,實際持續至週三凌晨 0 點 30 分。雙方計劃於週三當地時間上午 10 點重啟談判。朴洙根預計,談判可能在當天上午收尾,因為工會需要留出時間,讓成員就任何初步協議進行投票表決。
工會此前宣布,若談判破裂,將從 5 月 21 日起發起為期 18 天的總罷工。這意味著週三上午的磋商是避免罷工的最後窗口。預計今天中午前後將有最終消息。
市場反應方面,三星電子股價週二一度下跌逾 5%,後在雙方縮小分歧的消息傳出後收復跌幅,午後一度翻紅,收盤小幅收跌 1.96%。
截至首爾時間 5 月 20 日 10:20,三星股價報 27.6 萬韓元。

【來源:Yahoo 財經】
KB 證券分析師金東元指出「投資者最擔心的是 HBM 和 DDR5 產線停擺與後續連鎖反應」。若此次 18 天罷工成真,影響將更為深遠,任何談判破裂的信號都可能再度引發拋售。
韓國政府已多次向雙方施壓,警告若罷工對國民經濟造成重大損失,將啟動「緊急調整權」,該機制可在政府調解期間阻止罷工 30 天。
此外,水原地方法院此前批准了三星電子的臨時處分申請。法院要求即便罷工發生,也必須維持生產設施正常運轉,違者將面臨每日每次 1 億韓元的罰款。
本內容經由 AI 翻譯並經人工審閱,僅供參考與一般資訊用途,不構成投資建議。













