苹果AI团队动荡内幕：人才接连出走，开源受阻与战略摇摆成主因

TradingKey - 苹果AI发展正面临严峻挑战。继基础模型团队负责人庞若鸣（Ruoming Pang）本月正式离职并加入Meta后，核心成员马克·李（Mark Lee）和汤姆·冈特（Tom Gunter）也相继跳槽，引发外界对苹果AI战略的广泛质疑。

知情人士透露，人才流失的背后，不仅是Meta开出高薪，更深层原因在于苹果内部对AI发展方向的长期纠结。公司坚持“AI本地运行”以保护隐私，虽成为“苹果智能”（Apple Intelligence）的核心卖点，却严重限制了模型性能与研发自由。

今年初，基础模型团队曾推动开源多个自研模型，希望借助外部力量提升技术，同时展示进展。但该计划被软件副总裁克雷格·费德里吉（Craig Federighi）否决。他在内部信中表示，其他公司的开源成果已足够推动研究，更深层担忧则是：一旦开源，将暴露苹果模型性能落后于阿里、谷歌等竞争对手，且公众可能质疑其为适配iPhone而过度牺牲能力。

根据苹果最新发布的2025年基础模型报告，其端侧模型仅30亿参数，虽经芯片优化，但在同等规模模型对比中表现平平，与千亿级云端大模型差距显著。

更令团队士气受挫的是，苹果近期宣布AI版Siri升级延期，且被曝正与OpenAI、Anthropic、谷歌等洽谈引入第三方模型，此举令内部工程师感到震惊与失望。

为稳住军心，苹果已开始对部分AI团队成员加薪留人。但战略摇摆与技术路径的局限，能否留住顶尖人才，仍是巨大问号。