【路透分析】马斯克史上最高薪酬方案:绩效不达标也能拿到天价酬劳
路透洛杉矶10月9日 - 今年9月特斯拉董事会给予CEO马斯克公司史上最高的高管薪酬方案时,董事会向投资者保证,他必须实现堪比"登上火星"的绩效目标,才能在10 年内获得8780亿美元的特斯拉股票。董事会称,马斯克必须在机器人技术和自动驾驶"彻底改变我们的认知",并让特斯拉股价和利润大幅增长。除非马斯克实现这些 "令人难以置信的雄心勃勃 "的目标,否则他的酬劳将为 "零"。然而据路透和十多位专家对马斯克绩效目标的分析,在没有实现大部分目标的情况下,马斯克也能拿到不菲的酬劳。路透的分析发现,他只要实现几个比较容易实现的目标,就可以拿...