마이크로소프트 주가 전망: 직원 6만 명 대상 희망퇴직 제안, MSFT 시가총액 세계 3위 복귀, 주가 600달러 도달 전망

로이터통신에 따르면 마이크로소프트는 전체 글로벌 인력 22만 3,000명의 4분의 1이 넘는 약 6만 명의 직원을 대상으로 한시적 자발적 희망퇴직 프로그램을 제공하고 있다. 이번 방안은 미국, 캐나다, 영국, 인도의 일부 팀을 대상으로 하며, AI 경험(AI Experiences), 코파일럿(Copilot), 재무, 인사, 엑스박스(Xbox), 윈도우+디바이스(Windows + Devices) 등 부서의 레벨 70 이하 직원이 주요 대상이다. 마케팅, 커머셜, 보안 부서는 대상에서 제외된다.

이번 인력 조정은 마이크로소프트가 AI 인프라 투자를 지속적으로 늘리는 가운데 나온 것으로, 회사는 2026년 설비투자가 약 1,750억 달러에 달해 상당한 자금을 데이터 센터, 서버, AI 연산 능력에 배정할 것으로 예상하고 있다. 에이미 콜먼 마이크로소프트 최고인적자원책임자(CPO)는 이번 프로그램이 사업 부문별로 변화하는 인력 수요에 적응할 수 있도록 지원하는 동시에 직원들에게 자발적 퇴직 옵션을 제공하기 위한 것이라고 밝혔다. 올해 초에도 마이크로소프트는 미국 직원 약 9,000명을 대상으로 자발적 희망퇴직을 실시했으며, 7월에는 약 4,800명 규모의 인력 조정을 발표한 바 있다.

따라서 이번 인력 조정은 사업 수요의 갑작스러운 급감으로 직접 해석되기보다는 대규모 AI 설비투자 속에서 마이크로소프트가 추진하는 비용 및 조직 구조 관리 활동에 가깝다. 향후 시장은 희망퇴직 패키지를 수락하는 실제 직원 수와 관련 일회성 비용, 그리고 인건비 절감이 영업이익률에 수치화할 수 있는 영향을 미칠 수 있을지에 주목할 것이다.

한편 마이크로소프트는 오는 10월 28일 최신 분기 실적을 발표할 예정이며, 애저(Azure) 성장률, AI 매출, 설비투자가 주가를 견인하는 주요 요인으로 유지될 전망이다.

마이크로소프트 주가 일봉 차트, 출처: TradingView

마이크로소프트 주가의 일봉 차트를 살펴보면, 10월 13일 $550 저항선에 다시 도전했으나 돌파에 실패한 뒤 지속적인 조정을 받기 시작했다. 지난 금요일에는 $515 지지선 부근까지 후퇴했으나 하단 지지를 받으면서 2거래일 연속 상승했고, 이는 상승 추세가 이어질 수 있음을 시사한다.

이동평균선 측면에서는 60일 및 144일 이동평균선이 정배열 상태를 유지하고 있으며, 최근의 조정에도 60일 이동평균선을 하회하지 않아 중장기 상승 추세가 유효함을 보여준다.

현재 상방에서 주목해야 할 주요 저항 구간은 $550~$555.45다. 주가가 $555.45를 돌파해 안착할 경우 $600를 향한 추가 상승 공간이 열리게 된다. 반면 주가가 $550 아래에서 다시 저항을 받는다면 단기적으로 하방 조정을 이어갈 수 있으며, 주요 하단 지지선은 $515다. 이 지지선마저 무너질 경우 주가는 $477~$485 구간에서 지지력을 테스트할 수 있다.

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