FOKUS 8-Tesla bietet Musk ein gigantisches Gehaltspaket in Höhe von 1 Billion Dollar und setzt sich hohe Ziele

- von Akash Sriram

05. Sep (Reuters) - Der Verwaltungsrat von Tesla TSLA.O hat einen Vergütungsplan in Höhe von 1 Billion Dollar für CEO Elon Musk vorgeschlagen. Dies wäre das größte Gehaltspaket in der Geschichte des Unternehmens und unterstreicht den Einfluss, den Musk auf den Automobilhersteller hat, der sich in ein KI- und Robotik-Machtunternehmen verwandeln will.

Der reichste Mensch der Welt hat immer wieder eine größere Beteiligung an dem Unternehmen gefordert, um mehr Kontrolle zu erlangen, auch wenn der Rechtsstreit um sein Gehaltspaket von 2018 - das damals auf nur 56 Milliarden Dollar geschätzt wurde - noch andauert. Die neu vorgeschlagene Vergütung ist etwa 18 Mal so hoch wie der umstrittene Plan und liegt nahe an der aktuellen Marktbewertung des Unternehmens.

Der Vorschlag unterstreicht das Vertrauen des Vorstands in Musks Fähigkeit, das Unternehmen in eine neue Richtung zu lenken und gleichzeitig das Wachstum wieder anzukurbeln, auch wenn das Unternehmen in wichtigen Märkten aufgrund der nachlassenden Nachfrage nach Elektrofahrzeugen gegenüber chinesischen Konkurrenten an Boden verliert.

"Während mutige Vergütungen, die an die Leistung gebunden sind, nichts Neues sind, setzt die schiere Höhe hier eine neue Messlatte für CEO-Anreize und wird die Debatten in den Vorstandsetagen überall dominieren", sagte Adam Sarhan, Geschäftsführer von 50 Park Investments in New York.

In dem behördlichen Antrag wird Musk auf eine andere Ebene gestellt als andere Führungskräfte in der Technologiebranche: "Die traditionellen Vergütungspakete, die Führungskräften in anderen Unternehmen gewährt werden, wurden als nicht angemessen für die Gestaltung von Herrn Musks Anreizvergütung erachtet."

Musk hat Tesla von einem Nischen-Startup in den wertvollsten Autohersteller der Welt verwandelt, indem er die Produktion steigerte, global expandierte und die Branche in Richtung Elektromobilität vorantrieb, während er gleichzeitig mehrere andere Unternehmen wie SpaceX und xAI leitete.

Der Tesla-Vorstand sagt, dass die Rekordprämie notwendig ist, um Musk fokussiert und motiviert zu halten, aber Kritiker argumentieren, dass er als größter Aktionär des Unternehmens bereits reichlich Motivation hat und der Plan die Verwässerung verschlimmern und Governance-Risiken aufwerfen könnte.

Der Verwaltungsrat sagte auch, dass die neue Prämie seinen Anteil beträchtlich erhöhen könnte, wenn alle Ziele erreicht werden, was ihm noch mehr Kontrolle geben würde, da Tesla versucht, das wertvollste Unternehmen der Welt zu werden.

Der Vergütungsplan sieht keine Bedingungen vor, wie viel Zeit er Tesla widmen muss.

"Dies ist ein lächerlich großes Gehaltspaket. Es wirft eine Menge Fragen auf, aber letztes Jahr hat Musk Tesla von Delaware nach Texas verlegt, um all diese Fragen zu vermeiden", sagte Brian Quinn, Professor an der Boston College Law School.

"Angesichts der Tatsache, dass der Aktienkurs von Tesla im Grunde genommen nur Schwingungen enthält und nur wenig mit der tatsächlichen Leistung des Autoherstellers zu tun zu haben scheint, vermute ich, dass sie dieses Paket genehmigen werden."

VERGÜTUNGSDETAILS

Der vorgeschlagene Plan sieht vor, dass Musk bis zu 12 Prozent der Tesla-Aktien erhält, was einem Bewertung von etwa 1,03 Billionen Dollar entspricht, wenn das Unternehmen seinen Zielmarktwert von 8,6 Billionen Dollar erreicht. Der Plan sieht vor, dass die Bewertung von Tesla in den nächsten zehn Jahren um fast das Achtfache, d. h. um etwa 7,5 Billionen Dollar, gesteigert wird.

Musk hatte gesagt, dass die humanoiden Optimus-Roboter schließlich etwa 80 Prozent des Wertes von Tesla ausmachen könnten und prognostizierte, dass sie dazu beitragen könnten, dass das Unternehmen 25 Billionen Dollar Bewertung ist.

Sollte die Prämie in vollem Umfang gewährt werden, würde sich Musks Stimmrechtsanteil von rund 13 Prozent erheblich erhöhen, was die Debatte über die Unternehmensführung und die Nachfolge verschärfen würde.

Der Verwaltungsrat erklärte, dass die Prämie in Tranchen ausbezahlt würde, die sowohl an die Marktkapitalisierung als auch an operative Meilensteine wie die Massenproduktion von Robotaxis und humanoiden Robotern gebunden sind.

Tesla betonte, dass Musk weder ein Gehalt noch einen Bargeldbonus erhalten werde, da die gesamte Vergütung an die Leistung gekoppelt sei, was der Struktur seines Plans von 2018 entspricht.

Die Aktien des Unternehmens stiegen um etwa 3 Prozent.

Der Tesla-Vorstand hatte Anfang des Jahres ein vorläufiges Vergütungspaket für Musk im Bewertung von rund 29 Milliarden USD in Form von Aktien mit Verfügungsbeschränkung genehmigt, das ihn bis mindestens 2030 an der Spitze des Unternehmens halten soll, das auf eine KI-Strategie umstellt.

Tesla ist inzwischen wieder in Texas eingetragen und hat gegen das Urteil aus Delaware Berufung eingelegt. Das Unternehmen erklärte jedoch, dass der neue Plan das Feedback der Aktionäre widerspiegelt und stärkere Sicherheitsvorkehrungen für die Unternehmensführung vorsieht.

Aus dem Antrag geht auch hervor, dass ein spezieller Ausschuss unabhängiger Direktoren den Vorschlag geprüft hat, über den die Aktionäre im November abstimmen werden.

POLITIK TRÜBT DEN FOKUS

Musks Ausflug in die Parteipolitik und seine Bereitschaft, Präsident Donald Trump herauszufordern , hatten bei Tesla-Anlegern und Analysten die Besorgnis über mögliche Ablenkungen verstärkt und zuvor Gespräche (link) über die Suche nach einem neuen Chef angeheizt.

Im Juli kündigte Musk Pläne an, eine dritte politische Partei zu gründen, die "America Party", nachdem er sich öffentlich mit Trump über eine Steuersenkung und ein Gesetz über Staatsausgaben gestritten hatte.

Der Tesla-Vorstand hat die Aktionäre aufgefordert, gegen einen Vorschlag zu stimmen, der eine politische Neutralitätspolitik fordert, die die Aufsicht des Vorstands über Musks politische Aktivitäten erweitert hätte.

"Es scheint wirklich so zu sein, dass Elon das, was er will, vom Verwaltungsrat und von seinen Aktionären bekommt", sagte Douglas Chia, Präsident von Soundboard Governance, einer unabhängigen Beratungsfirma für Unternehmensführung. "So lächerlich es auch ist, sie werden es verabschieden, daran habe ich keinen Zweifel