Die aktuelle Gewinnprognosebewertung von Takeda Pharmaceutical Co Ltd beträgt 8.67 und liegt auf Rang 11 von insgesamt 156 in der Branche Pharmazeutika. Das durchschnittliche Kursziel beträgt 18.00, mit einem Höchststand von 19.30 und einem Tiefststand von 17.00.
Analystenbewertung
Basierend auf insgesamt
3
Analysten
Kaufen
Aktuelles Rating
21.133
Kursziel
+20.42%
Aufwärtspotenzial
Starker Kauf
Kaufen
Halten
Verkaufen
Starker Verkauf
Vergleich unter Gleichrangigen
160
Gesamt
6
Median
9
Durchschnitt
Name des Unternehmen
Ratingverteilung
Analyse
Takeda Pharmaceutical Co Ltd
TAK
3
Biogen Inc
BIIB
37
Amgen Inc
AMGN
37
Eli Lilly and Co
LLY
34
AbbVie Inc
ABBV
33
Regeneron Pharmaceuticals Inc
REGN
30
1
2
3
...
32
Unterstützung & Widerstand
Relevante Daten wurden vom Unternehmen noch nicht offengelegt.
Finanzprognose
EPS
Umsatz
Nettogewinn
EBIT
Prognose
Tatsächlich
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist der erwartete Umsatz von Takeda Pharmaceutical Co Ltd für das nächste Quartal?
Der erwartete Umsatz von Takeda Pharmaceutical Co Ltd beträgt 7.46B.
Was ist das Kursziel von Takeda Pharmaceutical Co Ltd?
Analysten prognostizieren, dass das Kursziel von Takeda Pharmaceutical Co Ltd bei USD 18.00 liegt, wobei die höchste Prognose bei USD 19.30 und die niedrigste Prognose bei USD 17.00 liegt.
Wie hat sich der jüngste Gewinn pro Aktie von Takeda Pharmaceutical Co LtdTAK entwickelt?
Die Markterwartung betrug USD 0.22, während der Gewinn pro Aktie (EPS) von Takeda Pharmaceutical Co LtdTAK für das Vorquartal USD -0.74 betrug. Der Gewinn je Aktie für das nächste Quartal wird bei USD 0.85 erwartet.
Wie lautet die Analystenbewertung für Takeda Pharmaceutical Co Ltd?
Basierend auf den Bewertungen der Takeda Pharmaceutical Co Ltd-Aktie durch 3-Analysten unterstützen die meisten Analysten einen Kaufen-Trend. Nach Berücksichtigung der Meinungen anderer Analysten bewerten wir die Aktie von Takeda Pharmaceutical Co Ltd letztendlich mit Kaufen. Bitte beachten Sie, dass dies keine Handelsberatung ist. Sie müssen noch Ihre eigene Analyse durchführen.