Die aktuelle Gewinnprognosebewertung von Prothena Corporation PLC beträgt 6.67 und liegt auf Rang 325 von insgesamt 385 in der Branche Biotechnologie & Medizinische Forschung. Das durchschnittliche Kursziel beträgt 18.50, mit einem Höchststand von 36.00 und einem Tiefststand von 8.00.
Analystenbewertung
Basierend auf insgesamt
6
Analysten
Halten
Aktuelles Rating
21.400
Kursziel
+163.55%
Aufwärtspotenzial
Starker Kauf
Kaufen
Halten
Verkaufen
Starker Verkauf
Vergleich unter Gleichrangigen
496
Gesamt
6
Median
7
Durchschnitt
Name des Unternehmen
Ratingverteilung
Analyse
Prothena Corporation PLC
PRTA
6
Beigene Ltd
ONC
28
Ionis Pharmaceuticals Inc
IONS
27
argenx SE
ARGX
26
Kymera Therapeutics Inc
KYMR
24
Insmed Inc
INSM
23
1
2
3
...
99
Unterstützung & Widerstand
Relevante Daten wurden vom Unternehmen noch nicht offengelegt.
Finanzprognose
EPS
Umsatz
Nettogewinn
EBIT
Prognose
Tatsächlich
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist der erwartete Umsatz von Prothena Corporation PLC für das nächste Quartal?
Der erwartete Umsatz von Prothena Corporation PLC beträgt 28.30M.
Was ist das Kursziel von Prothena Corporation PLC?
Analysten prognostizieren, dass das Kursziel von Prothena Corporation PLC bei USD 18.50 liegt, wobei die höchste Prognose bei USD 36.00 und die niedrigste Prognose bei USD 8.00 liegt.
Wie hat sich der jüngste Gewinn pro Aktie von Prothena Corporation PLCPRTA entwickelt?
Die Markterwartung betrug USD 0.61, während der Gewinn pro Aktie (EPS) von Prothena Corporation PLCPRTA für das Vorquartal USD -0.40 betrug. Der Gewinn je Aktie für das nächste Quartal wird bei USD -0.39 erwartet.
Wie lautet die Analystenbewertung für Prothena Corporation PLC?
Basierend auf den Bewertungen der Prothena Corporation PLC-Aktie durch 6-Analysten unterstützen die meisten Analysten einen signal_hold-Trend. Nach Berücksichtigung der Meinungen anderer Analysten bewerten wir die Aktie von Prothena Corporation PLC letztendlich mit signal_hold. Bitte beachten Sie, dass dies keine Handelsberatung ist. Sie müssen noch Ihre eigene Analyse durchführen.