Die aktuelle Gewinnprognosebewertung von Piper Sandler Companies beträgt 7.00 und liegt auf Rang 62 von insgesamt 118 in der Branche Investment Banking & Investmentdienstleistungen. Das durchschnittliche Kursziel beträgt 391.00, mit einem Höchststand von 396.00 und einem Tiefststand von 386.00.
Analystenbewertung
Basierend auf insgesamt
5
Analysten
Kaufen
Aktuelles Rating
89.375
Kursziel
+21.07%
Aufwärtspotenzial
Starker Kauf
Kaufen
Halten
Verkaufen
Starker Verkauf
Vergleich unter Gleichrangigen
25
Gesamt
11
Median
11
Durchschnitt
Name des Unternehmen
Ratingverteilung
Analyse
Piper Sandler Companies
PIPR
5
Morgan Stanley
MS
24
Goldman Sachs Group Inc
GS
24
Citigroup Inc
C
23
Charles Schwab Corp
SCHW
22
LPL Financial Holdings Inc
LPLA
16
1
2
3
4
5
Unterstützung & Widerstand
Relevante Daten wurden vom Unternehmen noch nicht offengelegt.
Finanzprognose
EPS
Umsatz
Nettogewinn
EBIT
Prognose
Tatsächlich
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist der erwartete Umsatz von Piper Sandler Companies für das nächste Quartal?
Der erwartete Umsatz von Piper Sandler Companies beträgt 438.46M.
Was ist das Kursziel von Piper Sandler Companies?
Analysten prognostizieren, dass das Kursziel von Piper Sandler Companies bei USD 391.00 liegt, wobei die höchste Prognose bei USD 396.00 und die niedrigste Prognose bei USD 386.00 liegt.
Wie hat sich der jüngste Gewinn pro Aktie von Piper Sandler CompaniesPIPR entwickelt?
Die Markterwartung betrug USD 0.96, während der Gewinn pro Aktie (EPS) von Piper Sandler CompaniesPIPR für das Vorquartal USD 1.69 betrug. Der Gewinn je Aktie für das nächste Quartal wird bei USD 0.87 erwartet.
Wie lautet die Analystenbewertung für Piper Sandler Companies?
Basierend auf den Bewertungen der Piper Sandler Companies-Aktie durch 5-Analysten unterstützen die meisten Analysten einen Kaufen-Trend. Nach Berücksichtigung der Meinungen anderer Analysten bewerten wir die Aktie von Piper Sandler Companies letztendlich mit Kaufen. Bitte beachten Sie, dass dies keine Handelsberatung ist. Sie müssen noch Ihre eigene Analyse durchführen.