福特汽車(F)宣佈重大組織架構調整 擬到29年更新全球70%車型組合

金吾財訊 | 福特汽車(F)週三宣佈了企業重大組織架構調整，包括高管人事變動、部門與產品調整等。

具體而言，福特計劃新設“產品開發與產業化”部門，由首席運營官Kumar Galhotra領導，將整合電動汽車、數字化及設計團隊與全球工業系統，旨在通過軟硬件深度融合提升效率；電動汽車(EV)負責人Doug Field將在爲期一個月的過渡期後離職。

產品調整方面，福特計劃到2029年更新其全球70%(北美80%)的車型組合，並目標在2030年前爲90%以上的車輛提供電動化動力總成。此外，福特將利用通用電動平臺推出中型皮卡及新一代F-150和F系列超大皮卡。

福特表示，此次調整的核心目標是到 2029年實現8%的調整後息稅前利潤率。同時，實現其戰略重心進一步從單純的硬件電動化轉向“軟件定義汽車”。

福特此前公佈的2025年第四季度財報顯示，營收達424.5億美元(略高於預期)，但調整後每股收益爲0.13美元，低於預期的0.18美元。