美國暫停微軟、Adobe等公司的綠卡申請，AI人才競爭加劇
美國勞工部已 暫停 暫停處理微軟、Adobe以及六家IT外包公司截至週四提交的所有新綠卡勞工認證申請。隨着人工智能領域人才競爭日益激烈，這又給外國科技專業人士獲取綠卡帶來了新的挑戰。
PERM流程凍結
此次宣佈的暫停針對的是PERM（外籍勞工永久工作許可）程序，僱主在通過職業移民綠卡途徑聘用外籍人員前必須完成該程序。在PERM申請中，需證明僱傭外籍員工不會對美國本土工人造成不利影響。
除上述公司外，此次暫停還將影響Cognizant、Infosys、塔塔諮詢服務公司（TCS）、Wipro、HCL Technologies和凱捷（Capgemini）等企業。
勞工部長基思·桑德林表示，自2009年以來，這八家公司共申請了近300萬名外籍勞工，並獲得了超過10萬份永久勞工認證。
副總統J.D.萬斯宣佈，在相關企業修改其招聘政策之前，禁令將繼續執行。
與9月H-1B命令的區別
雖然特朗普9月18日的行政令涉及收緊H-1B簽證規定，但此次舉措針對的是永久居留權問題。
H-1B簽證允許非永久性的專業技術就業，而PERM程序則用於申請綠卡。對H-1B和PERM的限制可能會使外國工人在美國建立長期職業生涯變得更加困難。
白宮聲稱H-1B的濫用會對美國工資水平造成下行壓力，但更廣泛的評估並未證明任何僱主存在不當行爲。
萬斯對微軟的指控及該公司的回應
萬斯指責微軟在解僱美國員工的同時濫用移民規定。
微軟否認了這一說法。該公司表示，最近提交的約80%的H-1B申請都涉及現有員工。新員工僅佔其美國員工總數的約1%。該公司還表示，H-1B員工的薪酬與同類員工相同。
這些指控是在7月份對簽證欺詐、工資盜竊和人口販賣指控進行調查之後出現的。儘管如此，這些調查並不能證明所有被暫停的公司都存在不當行爲。
爲何時機對人工智能競賽至關重要
美國越來越依賴外國研究人員來保持其在人工智能領域的領先地位，但這正變得越來越困難。《斯坦福2026年報告》強調了美國在STEM領域對外國畢業生的依賴以及圍繞留住他們的問題。
與此同時，中國正在迎頭趕上。根據卡內基最近的研究報告，在2025年的數據中，41%的頂級AI研究人員在中國工作，而美國爲34%。這一比例已從2022年的46%下降。隨着中國成功吸引更大比例的頂尖人才，更嚴格的移民管控可能會使美國的研究機構和企業在爭奪AI人才時陷入更加不利的局面。
外包風險及其對加密貨幣的連鎖影響
布魯金斯學會的研究人員警告稱，收緊移民規則可能會導致更多技術工作轉移到海外，包括印度、中國和加拿大。
這一轉變可能已經初現端倪。Cryptopolitan報道了Alphabet計劃在班加羅爾擴張的消息，儘管目前僅確認租賃了一棟建築。
AI和加密貨幣公司爭奪大量相同的工程師。長期的限制可能會使在美國的開發工作變得更加困難，同時鼓勵更多的海外招聘。與此同時，包括哈佛大學、耶魯大學、斯坦福大學、布朗大學和麻省理工學院在內的九所大學正因涉嫌濫用交流訪問者簽證而面臨調查。這種審查給美國的國際研究渠道增添了不確定性。
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