AI闪耀华尔街业绩，但员工“丢饭碗”！小摩高盛的“AI裁员潮”来了

TradingKey - 宏观政策不稳定性和人工智能（AI）热潮继续推动三季度资本市场的交易热情，给大型金融公司带来又一个创纪录的季节。但随着AI技术展示更强大的场景应用能力和更高的效率，摩根大通和高盛等华尔街机构的员工正在被AI取代。

包括摩根大通、美国银行、富国银行、花旗银行、摩根士丹利和高盛在内的六大华尔街银行在今年三季度实现了154亿美元的股票交易收入，为至少五年来第三季的最高水平，较去年的124亿美元增长24%。

除了特朗普关税政策的反复引发空多头和空头的火热博弈，AI技术的发展也推动投资人将资金注入英伟达、甲骨文、博通等AI股票中，华尔街从这些交易中赚得盆满钵满。

成也AI，败也AI。在收获“高光财报”之际，华尔街也在其业务中扩大AI技术的采用，越来越多工作岗位被其替代。

摩根大通三季度利润同比增长12%，但员工数量仅增长1%。该行首席财务官Jeremy Barnum透露，他们已经通知经理们避免招聘新员工，因为其正在将AI应用于各个业务领域中。

截至9月底，摩根大通在全球拥有31.8万名员工。Barnum称，该银行对于任何特定需求都倾向于采取的反应方式是不增加员工数量，而是采取其他措施。

摩根大通的一名高管在今年5月时曾预计，在AI的帮助下，尽管业务量有所增长，公司未来五年运营和支持人员将至少削减10%。

目前在全球拥有4.83万名员工的高盛也正在采取类似的措施。在公布三季度业绩时，高盛CEO David Solomon表示，今年将限制员工人数的增长，并进行有限的裁员。

高盛指出，这是为了充分享受AI技术的益处，其可以在公司运营的各个方面提高速度和敏捷性。