SK海力士工会否决薪资协议，过半员工投反对票，股价跌近5%

TradingKey - 8月25日，据路透报道，韩国SK海力士工会成员周二以极其接近的票数否决了此前与公司管理层达成的临时薪资协议，使这家全球主要存储芯片制造商的劳资谈判再添变数。消息公布后，SK海力士股价今日盘中下跌近5%，跌幅明显超过同期KOSPI指数约2%，劳资谈判重新成为市场关注焦点。

SK海力士股价日线图，来源：TradingView

根据投票结果，共有15045名工会成员参与表决，其中50.08%（7535人）投下反对票，49.92%（7510人）投赞成票，双方仅相差25票。整体投票率达到93.81%。由于反对票超过半数，此前劳资双方经过约两个月谈判形成的临时协议未能获得通过，双方预计将重新展开谈判。

此次被否决的协议包括基本工资上调6.3%，但真正引发员工争议的是利润分享奖金的发放方式。按照临时协议，SK海力士计划将奖金的40%以现金形式支付，另外60%以公司股票形式发放，其中部分股票可以立即出售，剩余部分则延期发放。

由于AI热潮推动HBM等存储芯片需求大幅增长，SK海力士近年来盈利快速上升，员工奖金规模也随之扩大。公司此前承诺，将年度营业利润的10%用于员工奖金。按照此前估算，SK海力士员工2026年平均奖金可能达到约7.79亿韩元（约54.7万美元）。

不过，将大部分奖金从现金改为公司股票，引发部分员工对股价波动风险的担忧。SK海力士股价今年虽然累计录得较大涨幅，但在6月触及高位后波动明显增加，因此部分员工希望继续获得更高比例的现金奖金，而不是将个人收入更多与公司股价绑定。

目前，SK海力士与工会预计将重新就奖金发放方式进行磋商，特别是奖金中现金与股票的比例可能成为下一轮谈判重点。在AI存储需求持续强劲、公司盈利和员工奖金同步大幅增长的背景下，如何在员工薪酬、扩产投资、现金储备和股东回报之间取得平衡，将继续成为SK海力士面临的重要议题。