TradingKey

• 在机构买盘和华尔街分析师积极上调评级的推动下，家得宝股价大幅上涨。 • 强劲的运营基本面和承包商业务拓展支撑了营收稳定性与市场份额。 • 年营收达1646.8亿美元，净利润总计141.6亿美元，位居第一。

• 华尔街因担忧企业人工智能应用放缓而下调戴尔评级。 • 银湖资本大举进行内部人士减持引发市场焦虑。 • 对宏观经济通胀的担忧以及高估值令科技板块股票承压下行。

美东时间10月15日，SpaceX（SPCX）股价一度跌至140.66美元，较10月6日的近期高点（176.42美元）的跌幅超过20%，并创9月初以来新低。不过，股价大幅回调未必意味着基本面同步恶化，此轮跌势更可能是受到AI硬件股整体遭遇抛售的拖累。与此同时，围绕SpaceX与特斯拉（TSLA）合并的猜测持续升温，这或许将成为近期股价修复的最新催化剂。

• 资本支出与AI投资增加引发了对近期盈利能力承压的担忧。 • 在价格压力和中国需求放缓背景下，第三季度汽车交付量同比下滑。 • 技术指标显示MACD与RSI呈中性，威廉指标（Williams %R）提示卖出。

• 思科披露其软件中存在一个正被活跃利用的零日安全漏洞。 • 估值倍数扩张以及获利了结加剧了该股的下行压力。 • 分析师对存储成本上升和短期利润率承压表示担忧。

• 在半导体和AI板块的整体抛售潮中，AMD股价下跌。 • 美债收益率上升及通胀数据加剧了科技股的避险情绪。 • 技术指标显示市场处于中性状态，同时威廉指标（Williams %R）已进入超卖区域。

• 市场对 Terafab 与台积电合作的担忧导致英特尔股价下跌。 • 基里亚特盖特工厂发生的一起工业事故加剧了生产风险。 • 高资本密集度与代工业务亏损持续挤压利润率。

• 受板块整体获利回吐影响，泛林集团面临下行压力。 • 市场对客户资本支出可持续性的审视拖累了市场情绪。 • 分析师近期给予该公司“买入”评级并设定了目标价。

• 在分析师上调评级以及机构对防御性股票需求的推动下，沃尔玛股价上涨。 • 该公司公布年度营收为713.16B美元，净利润为21.89B美元。 • 技术指标显示MACD买入信号，RSI为74.403。

• 估值担忧与高额资本支出导致 SpaceX 股价下跌。 • 债务融资增加及现金消耗风险引发机构防御性调仓。 • 技术指标显示 MACD 呈中性，威廉指标（Williams %R）处于超卖状态。

• 美光科技面临来自中国存储芯片厂商的竞争以及超预期的通胀数据带来的抛售压力。 • 偏高的利率预期促使资金削减对高贝塔半导体股票的风险暴露。 • 技术指标显示，美光的威廉指标（Williams %R）为93.336，表明其已处于超卖状态。

• 随着投资者轮动配置具备韧性的医疗保健龙头股，礼来股价表现跑赢大盘。 • 得益于代谢类药物的强劲需求，分析师上调了其盈利预期。 • 技术指标发出买入信号，市场情绪极度看涨。

美国 9 月 PPI 数据突发升温，比特币震荡下挫，8 万美元关键防线告急。

TradingKey - 10月15日，美国劳工统计局公布9月生产者价格指数（PPI）。美国9月PPI环比大幅上涨1.3%，明显高于市场此前约0.6%的预期，并创2022年3月以来最大单月涨幅；同比上涨6.3%，同样显著高于8月水平，显示企业端价格压力进一步上升。

特斯拉盘前继续下跌，Roadster发布会难抵CPI利空，恐继续下跌15%。

Bank7 Corp.公布2026财年第三季度总利息收入为3193万美元，同比下降5.3%；稀释后每股收益为1.06美元，上年同期为1.13美元。净利润同比下降5.9%至1020万美元，但较第二季度环比增长22.25%；净息差收窄30个基点至4.77%。尽管存款成本有所下降，但平均贷款增长不足以抵消资产收益率走低的负面影响。此外，投资者还将密切关注预计将于11月1日完成的Century合并案，以及其核心存款能否为未来盈利提供支撑。

安博公布2026年第三季度营收为23.88亿美元，同比增长7.8%，摊薄后每股收益从0.82美元增至0.86美元。受现金流同店净营业收入（NOI）增长5.9%、新起租面积达5590万平方英尺以及租金大幅上涨的支撑，摊薄后每股核心运营资金（Core FFO）从1.49美元升至1.60美元。该物流REIT将全年每股核心FFO预期收窄至6.25美元至6.29美元，上调了同店NOI和资本部署指引，但下调了通用会计准则（GAAP）每股收益和战略资本收入指引。

TradingKey - 美东时间周四（10月15日），美股三大股指期货盘前走势分化，AI基础设施融资风险继续压制科技股，道指期货则在资金转向传统蓝筹和防御板块的推动下小幅上涨。周三公布的美国9月CPI同比上涨3.7%，高于市场预期的3.6%，市场对美联储进一步加息的担忧升温；投资者同时等待今日集中公布的PPI、零售销售和初请失业金数据。

万宝盛华（ManpowerGroup）2026财年第三季度营收同比增长4.4%至48.4亿美元，摊薄后每股收益从0.38美元增至0.71美元，营业利润增长23.7%至8230万美元。由于服务成本增速快于营收，毛利润基本持平，为7.673亿美元，但销售、一般及行政费用（SG&A）下降2.5%，支撑了盈利增长。美洲和北欧地区领跑区域业绩改善，而法国市场表现疲软。展望第四季度，公司预计摊薄每股收益为1.03美元至1.13美元，有效税率为44%。尽管同比有所改善，前九个月的经营性现金流仍为负值。

贝基·弗兰基维茨（Becky Frankiewicz）将于2027年1月1日出任万宝盛华（ManpowerGroup）首席执行官并加入公司董事会，接替届时将转任执行董事长的约纳斯·普里辛（Jonas Prising）。