tradingkey.logo
tradingkey.logo
ค้นหา

จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกของสหรัฐฯ ลดลงมาอยู่ที่ 203,000 รายในสัปดาห์ที่แล้ว

FXStreet27 ส.ค. 2026 เวลา 12:38
facebooktwitterlinkedin
ดูความคิดเห็นทั้งหมด(0)
  • จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกลดลงมาอยู่ที่ 203K เทียบกับสัปดาห์ก่อนหน้า
  • จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานต่อเนื่องลดลงมาอยู่ที่ 1.778 ล้านราย

ตามรายงานจากกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ (DOL) ที่ประกาศในวันพฤหัสบดี จำนวนชาวสหรัฐฯ ที่ยื่นขอรับสวัสดิการประกันการว่างงานครั้งใหม่ลดลงมาอยู่ที่ 203K ในสัปดาห์ที่นับถึงวันที่ 22 สิงหาคม ตัวเลขล่าสุดออกมาต่ำกว่าประมาณการเบื้องต้น (208K) และต่ำกว่าตัวเลข 207K ของสัปดาห์ก่อนหน้า (ปรับทบทวนจาก 206K)

นอกจากนี้ ค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ 4 สัปดาห์เพิ่มขึ้น 1.250K มาอยู่ที่ 205.5K เทียบกับตัวเลขที่ปรับทบทวนของสัปดาห์ก่อนหน้า

รายงานยังระบุว่า จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานต่อเนื่องลดลง 18K มาอยู่ที่ 1.778 ล้านรายในสัปดาห์ที่นับถึงวันที่ 15 สิงหาคม

ปฏิกิริยาของตลาด

เงินดอลลาร์แข็งค่าขึ้นเล็กน้อยในวันพฤหัสบดี ดัชนีดอลลาร์สหรัฐ (DXY) เคลื่อนไหวอยู่ในกรอบ 99.20-99.30 หลังการเปิดเผยข้อมูลดังกล่าว ขณะเดียวกันยังได้รับแรงหนุนจากการดีดตัวขึ้นพอสมควรของอัตราผลตอบแทนพันธบัตรรัฐบาลสหรัฐฯ ในทุกช่วงอายุ

Employment: คำถามที่พบบ่อย

สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น

จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน

น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: ข้อมูลที่ให้ไว้บนเว็บไซต์นี้มีไว้เพื่อวัตถุประสงค์ทางการศึกษาและให้ข้อมูลเท่านั้น และไม่ควรถือเป็นคำแนะนำทางการเงินหรือการลงทุน

ความคิดเห็น (0)

คลิกปุ่ม $ ป้อนสัญลักษณ์ และเลือกเพื่อเชื่อมโยงหุ้น, กองทุน ETF หรือสัญลักษณ์หลักทรัพย์อื่น ๆ

0/500
แนวทางการแสดงความคิดเห็น
กำลังโหลด...

บทความแนะนำ

เอ็นวิเดียเพิ่มวงเงินอนุมัติการซื้อหุ้นคืนอีก 150 พันล้านดอลลาร์ ดันยอดรวมที่เหลือเพิ่มเป็น 235 พันล้านดอลลาร์; หุ้น NVDA จะสามารถปรับตัวขึ้นต่อได้หรือไม่?

TradingKey - เมื่อวันที่ 28 กันยายน ตามเวลาฝั่งตะวันออก คณะกรรมการบริษัทของเอ็นวิเดีย (NVDA) ได้ประกาศอนุมัติวงเงินซื้อหุ้นคืนเพิ่มเติมจำนวน 1.5 แสนล้านดอลลาร์สหรัฐ ส่งผลให้วงเงินคงเหลือภายใต้โครงการที่มีอยู่เพิ่มขึ้นเป็น 2.35 แสนล้านดอลลาร์สหรัฐ พร้อมสร้างสถิติการเพิ่มวงเงินอนุมัติซื้อหุ้นคืนในการประกาศครั้งเดียวที่สูงที่สุดเป็นประวัติการณ์ของบริษัทในสหรัฐฯ โดยบริษัทคาดว่าจะดำเนินการตามโครงการส่วนที่เหลือนี้ไปจนถึงปีงบประมาณ 2028 แม้ว่าขนาดและกรอบเวลาที่แท้จริงจะยังไม่ได้มีการกำหนดไว้ก็ตาม
tradingkey.logo
คำเตือนความเสี่ยง: เว็บไซต์และแอปพลิเคชันมือถือของเราให้ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์การลงทุนบางประเภทเท่านั้น Finsights ไม่ได้ให้คำแนะนำทางการเงินหรือการแนะนำผลิตภัณฑ์การลงทุนใด ๆ และการให้ข้อมูลดังกล่าวไม่ควรถูกตีความว่าเป็นการให้คำแนะนำทางการเงินหรือการแนะนำโดย Finsights
ผลิตภัณฑ์การลงทุนมีความเสี่ยงด้านการลงทุนอย่างมาก รวมถึงการสูญเสียเงินต้นที่ลงทุนไป และอาจไม่เหมาะสำหรับทุกคน ผลการดำเนินงานในอดีตของผลิตภัณฑ์การลงทุนไม่ได้บ่งบอกถึงผลการดำเนินงานในอนาคต
Finsights อาจอนุญาตให้ผู้ลงโฆษณาหรือพันธมิตรบุคคลที่สามวางหรือส่งโฆษณาบนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันมือถือของเราหรือส่วนใดส่วนหนึ่งของเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันมือถือ และอาจได้รับค่าตอบแทนจากการที่คุณมีปฏิสัมพันธ์กับโฆษณา
© ลิขสิทธิ์: FINSIGHTS MEDIA PTE. LTD. สงวนลิขสิทธิ์ทุกประการ