ข้อมูลการจ้างงานของแคนาดาเผชิญการทดสอบที่สำคัญ – NBC

การสำรวจแรงงานในเดือนพฤศจิกายนของแคนาดาจะมีความสำคัญต่อการตัดสินใจว่าการเพิ่มงานในช่วงที่ผ่านมาเป็นการสะท้อนถึงการปรับปรุงตลาดแรงงานที่แท้จริงหรือเป็นเพียงเสียงสถิติเท่านั้น นักเศรษฐศาสตร์จากธนาคารแห่งชาติแคนาดา Matthieu Arseneau และ Alexandra Ducharme รายงานว่า เบื้องหลังการจ้างงานในภาคเอกชนดูเหมือนจะมีลักษณะคล้ายภาวะถดถอย ในขณะที่การเติบโตของค่าจ้างกำลังเร่งตัวขึ้นในอัตราที่ไม่สอดคล้องกับเป้าหมายเงินเฟ้อของธนาคารกลางแคนาดา

ความเปราะบางของงานในภาคเอกชนเพิ่มขึ้น แม้จะมีการเพิ่มขึ้นของค่าจ้าง

"ข้อมูลเดือนพฤศจิกายนจากการสำรวจแรงงาน (LFS ซึ่งดำเนินการในครัวเรือน) จะถูกเผยแพร่ในวันศุกร์นี้ ตัวเลขเหล่านี้ถูกจับตามองอย่างมาก เนื่องจากจะเปิดเผยว่าการฟื้นตัวในช่วงสองเดือนที่ผ่านมานั้นได้รับการยืนยันหรือไม่ หรือเป็นเพียงความผิดพลาดทางสถิติ การเคลื่อนไหวนี้จริงๆ แล้วขัดแย้งกับข้อมูลที่อ่อนแอซึ่งแสดงให้เห็นถึงความต้องการจ้างงานที่อ่อนแอ"

"ความสงสัยเพิ่มขึ้นเมื่อสัปดาห์ที่แล้วเมื่อมีการเปิดเผยผลสำรวจการจ้างงาน รายได้ และชั่วโมงทำงาน (SEPH ซึ่งดำเนินการในธุรกิจ) ซึ่งแสดงให้เห็นการสูญเสียงาน 58,000 ตำแหน่งในเดือนกันยายน ในขณะที่ LFS รายงานการเพิ่มขึ้น 26,000 ตำแหน่งหลังจากการปรับเปรียบเทียบ ในช่วงหกเดือนที่ผ่านมา การจ้างงานในเพียง 41% ของอุตสาหกรรมภาคเอกชน (จากทั้งหมด 251) กำลังเติบโต ซึ่งเป็นสัดส่วนที่มักพบเห็นได้เฉพาะในภาวะถดถอย"

"อย่างไรก็ตาม ความเปราะบางนี้ไม่ได้ป้องกันไม่ให้ค่าจ้างในภาคเอกชนเร่งตัวขึ้น โดยเพิ่มขึ้นในอัตราที่ปรับเป็นรายปีที่ 5.5% ในช่วงหกเดือนที่ผ่านมา ซึ่งเป็นอัตราที่ไม่สอดคล้องกับการนำเงินเฟ้อกลับไปสู่เป้าหมาย พลศาสตร์ค่าจ้างในแคนาดากำลังจำกัดความสามารถของธนาคารกลางแคนาดาในการลดอัตรานโยบายเพิ่มเติม"