US setzt Green-Card-Anträge für Microsoft und Adobe aus, da der Wettlauf um KI-Talante sich verschärft

Das US-Arbeitsministerium hat suspendierte die Bearbeitung aller neuen und ausstehenden Anträge auf Arbeitsbescheinigung für Green Cards für Microsoft, Adobe und sechs IT-Outsourcing-Unternehmen ab Donnerstag ausgesetzt. Dies stellt eine weitere Hürde für ausländische Technologieprofis dar, ihre Green Cards zu erhalten, während der Wettbewerb um Talente im Bereich der künstlichen Intelligenz zunimmt.

Ein Stopp des PERM-Prozesses

Die angekündigte Aussetzung gilt für PERM, ein Verfahren, das Arbeitgeber abschließen müssen, bevor sie ausländische Staatsangehörige über arbeitsbasierte Green Cards ins Land holen. Im PERM-Antrag muss nachgewiesen werden, dass die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer keine Nachteile für US-Bürger mit sich bringt.

Neben den oben genannten Unternehmen wird die Aussetzung auch Firmen wie Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies und Capgemini betreffen.

Arbeitsminister Keith Sonderling hat angekündigt, dass die acht Unternehmen seit 2009 fast drei Millionen ausländische Arbeitskräfte angefordert und über 100.000 dauerhafte Arbeitsbescheinigungen erhalten haben.

Vizepräsident JD Vance erklärte, dass das Verbot so lange fortbestehen wird, bis die Unternehmen ihre Einstellungspraktiken ändern.

Wie sich dies von der September-H-1B-Anordnung unterscheidet

Während Trump’s executive order am 18. September die Verschärfung der H-1B-Bestimmungen betraf, bezieht sich die jetzige Maßnahme auf das Thema der dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung.

Das H-1B-Visum ermöglicht nicht-dauerhafte, aber qualifizierte Beschäftigung, während das PERM-Verfahren den Erwerb einer Green Card erlaubt. Beide Einschränkungen für H-1B und PERM können es ausländischen Arbeitnehmern erschweren, langfristige Karrieren in den USA aufzubauen.

Das Weiße Haus behauptet, dass der Missbrauch von H-1B zu einem Abwärtstrend bei den amerikanischen Löhnen führt, doch breitere Schätzungen belegen kein Fehlverhalten eines Arbeitgebers.

Vances Vorwürfe gegen Microsoft und die Antwort des Unternehmens

Vance warf Microsoft vor, Einwanderungsregeln ausgenutzt zu haben, während amerikanische Arbeitnehmer entlassen wurden.

Microsoft dementierte diese Beschreibung. Das Unternehmen erklärte, dass etwa 80 % seiner kürzlich eingereichten H-1B-Anträge bestehende Mitarbeiter umfassten. Neue Mitarbeiter machen nur etwa 1 % seiner US-Belegschaft aus. Das Unternehmen gab außerdem an, dass es H-1B-Beschäftigte mit denselben Gehältern wie vergleichbare Angestellte bezahlt.

Die Vorwürfe kommen nach einer Untersuchung im Juli zu den Anschuldigungen des Visummissbrauchs, Lohnbetrugs und Menschenhandels mit Arbeitnehmern. Dennoch beweisen diese Untersuchungen nicht, dass alle Unternehmen, die vor einer Aussetzung stehen, Fehlverhalten begangen haben.

Warum der Zeitpunkt für den KI-Wettlauf wichtig ist

Die Vereinigten Staaten verlassen sich zunehmend auf ausländische Forscher, um ihre Führungsposition in der künstlichen Intelligenz zu wahren, doch dies wird immer schwieriger. Der Stanford 2026 Report unterstrich die Abhängigkeit Amerikas von ausländischen Absolventen in MINT-Fächern und die damit verbundenen Probleme bei deren Bindung.

In der Zwischenzeit holt China auf. Laut aktueller Forschung von Carnegie waren 41 % der führenden KI-Forscher in den Daten für 2025 in China tätig, verglichen mit 34 % in den USA. Dieser Prozentsatz ist gegenüber 46 % im Jahr 2022 gesunken. Da es China gelingt, einen größeren Anteil an Top-Talenten anzuziehen, könnten strengere Migrationskontrollen dazu führen, dass US-Forschungseinrichtungen und Unternehmen in einer noch schwierigeren Lage landen, während sie um KI-Talente konkurrieren.

Offshoring-Risiko und die Auswirkungen auf Kryptowährungen

Forscher des Brookings-Instituts warnen, dass verschärfte Einwanderungsregeln mehr Technologiearbeit ins Ausland verlagern könnten, darunter nach Indien, China und Kanada.

Die Verschiebung zeichnet sich möglicherweise bereits ab. Cryptopolitan berichtete über die geplante Expansion von Alphabet in Bangalore, wobei bisher nur ein Gebäude als angemietet bestätigt wurde.

KI- und Kryptounternehmen konkurrieren um viele derselben Ingenieure. Langanhaltende Beschränkungen könnten die Entwicklung in den USA erschweren und gleichzeitig mehr Übersee-Einstellungen fördern. Währenddessen stehen neun Universitäten, darunter Harvard, Yale, Stanford, Brown und MIT, wegen des Verdachts auf Missbrauch von Austauschbesucher-Visa unter Untersuchung. Diese Überprüfung fügt der internationalen Forschungslandschaft Amerikas Unsicherheit hinzu.

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