Die aktuelle Gewinnprognosebewertung von ZTO Express (Cayman) Inc beträgt 8.22 und liegt auf Rang 12 von insgesamt 78 in der Branche Fracht- und Logistikdienste. Das durchschnittliche Kursziel beträgt 23.30, mit einem Höchststand von 26.70 und einem Tiefststand von 18.40.
Analystenbewertung
Basierend auf insgesamt
18
Analysten
Kaufen
Aktuelles Rating
28.780
Kursziel
+19.92%
Aufwärtspotenzial
Starker Kauf
Kaufen
Halten
Verkaufen
Starker Verkauf
Vergleich unter Gleichrangigen
13
Gesamt
5
Median
10
Durchschnitt
Name des Unternehmen
Ratingverteilung
Analyse
ZTO Express (Cayman) Inc
ZTO
18
FedEx Corp
FDX
30
United Parcel Service Inc
UPS
29
GXO Logistics Inc
GXO
16
Expeditors International of Washington Inc
EXPD
16
Cryoport Inc
CYRX
10
1
2
3
Unterstützung & Widerstand
Relevante Daten wurden vom Unternehmen noch nicht offengelegt.
Finanzprognose
EPS
Umsatz
Nettogewinn
EBIT
Prognose
Tatsächlich
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist der erwartete Umsatz von ZTO Express (Cayman) Inc für das nächste Quartal?
Der erwartete Umsatz von ZTO Express (Cayman) Inc beträgt 2.16B.
Was ist das Kursziel von ZTO Express (Cayman) Inc?
Analysten prognostizieren, dass das Kursziel von ZTO Express (Cayman) Inc bei USD 23.30 liegt, wobei die höchste Prognose bei USD 26.70 und die niedrigste Prognose bei USD 18.40 liegt.
Wie hat sich der jüngste Gewinn pro Aktie von ZTO Express (Cayman) IncZTO entwickelt?
Die Markterwartung betrug USD 0.39, während der Gewinn pro Aktie (EPS) von ZTO Express (Cayman) IncZTO für das Vorquartal USD 0.47 betrug. Der Gewinn je Aktie für das nächste Quartal wird bei USD 0.52 erwartet.
Wie lautet die Analystenbewertung für ZTO Express (Cayman) Inc?
Basierend auf den Bewertungen der ZTO Express (Cayman) Inc-Aktie durch 18-Analysten unterstützen die meisten Analysten einen Kaufen-Trend. Nach Berücksichtigung der Meinungen anderer Analysten bewerten wir die Aktie von ZTO Express (Cayman) Inc letztendlich mit Kaufen. Bitte beachten Sie, dass dies keine Handelsberatung ist. Sie müssen noch Ihre eigene Analyse durchführen.