Die aktuelle Gewinnprognosebewertung von Shoulder Innovations Inc beträgt 9.00 und liegt auf Rang 4 von insgesamt 199 in der Branche Medizinische Geräte und Verbrauchsmaterialien. Das durchschnittliche Kursziel beträgt 20.00, mit einem Höchststand von 23.00 und einem Tiefststand von 18.00.
Analystenbewertung
Basierend auf insgesamt
4
Analysten
Starker Kauf
Aktuelles Rating
23.000
Kursziel
+1.14%
Aufwärtspotenzial
Starker Kauf
Kaufen
Halten
Verkaufen
Starker Verkauf
Vergleich unter Gleichrangigen
109
Gesamt
7
Median
9
Durchschnitt
Name des Unternehmen
Ratingverteilung
Analyse
Shoulder Innovations Inc
SI
4
Medtronic PLC
MDT
34
Dexcom Inc
DXCM
32
Stryker Corp
SYK
32
Zimmer Biomet Holdings Inc
ZBH
31
Abbott Laboratories
ABT
29
1
2
3
...
22
Unterstützung & Widerstand
Relevante Daten wurden vom Unternehmen noch nicht offengelegt.
Finanzprognose
EPS
Umsatz
Nettogewinn
EBIT
Prognose
Tatsächlich
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist der erwartete Umsatz von Shoulder Innovations Inc für das nächste Quartal?
Der erwartete Umsatz von Shoulder Innovations Inc beträgt 16.57M.
Was ist das Kursziel von Shoulder Innovations Inc?
Analysten prognostizieren, dass das Kursziel von Shoulder Innovations Inc bei USD 20.00 liegt, wobei die höchste Prognose bei USD 23.00 und die niedrigste Prognose bei USD 18.00 liegt.
Wie hat sich der jüngste Gewinn pro Aktie von Shoulder Innovations IncSI entwickelt?
Die Markterwartung betrug USD -0.41, während der Gewinn pro Aktie (EPS) von Shoulder Innovations IncSI für das Vorquartal USD 0.98 betrug. Der Gewinn je Aktie für das nächste Quartal wird bei USD -0.46 erwartet.
Wie lautet die Analystenbewertung für Shoulder Innovations Inc?
Basierend auf den Bewertungen der Shoulder Innovations Inc-Aktie durch 4-Analysten unterstützen die meisten Analysten einen STRONG BUY-Trend. Nach Berücksichtigung der Meinungen anderer Analysten bewerten wir die Aktie von Shoulder Innovations Inc letztendlich mit STRONG BUY. Bitte beachten Sie, dass dies keine Handelsberatung ist. Sie müssen noch Ihre eigene Analyse durchführen.